Das Unternehmen, mit dem wir zusammenarbeiten, ist der Marktführer auf dem ukrainischen High-Tech-Produktionsmarkt, der aktiv mit dem Verteidigungssektor zusammenarbeitet und Produkte herstellt, die für die Sicherheit des Landes wichtig sind.Aufgrund des strategischen Charakters der Aktivitäten des Unternehmens arbeitet unser Partner unter NDA-Bedingungen. Wir können nicht über die Details der Projekte sprechen, aber wir können mit Zuversicht sagen, dass jedes von ihnen einen echten Einfluss auf
Das Unternehmen, mit dem wir zusammenarbeiten, ist der Marktführer auf dem ukrainischen High-Tech-Produktionsmarkt, der aktiv mit dem Verteidigungssektor zusammenarbeitet und Produkte herstellt, die für die Sicherheit des Landes wichtig sind.
Aufgrund des strategischen Charakters der Aktivitäten des Unternehmens arbeitet unser Partner unter NDA-Bedingungen. Wir können nicht über die Details der Projekte sprechen, aber wir können mit Zuversicht sagen, dass jedes von ihnen einen echten Einfluss auf die Zukunft der Ukraine hat.
Jetzt sucht das Unternehmen einen „Reward-Spezialisten“, werden Sie Teil eines coolen Teams und tragen Sie zu einer gemeinsamen Sache bei!
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Leistungsbewertungssystemen.
- Identifizierung von Schwachstellen in Geschäftsprozessen und Implementierung von Lösungen zu deren Optimierung.
- Ständige Analyse und Optimierung der Teamleistung, Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Mitarbeiteranreizprogrammen, die Produktivität und Effizienz steigern.
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der Organisation von Schulungen zur Entwicklung von Fähigkeiten zur Steigerung der Effizienz.
- Berichterstattung an das Top-Management über den Fortschritt und die Ergebnisse der umgesetzten Änderungen, Entwicklung von Empfehlungen.
Anforderungen an den Kandidaten:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position seit mindestens 2 Jahren.
- Fähigkeit, mit KPI, OKR und anderen Leistungsbewertungen zu arbeiten Systeme.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten. Change-Management-Fähigkeiten und Implementierung neuer Prozesse.
- Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Steigerung der Produktivität.
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, mit dem Top-Management und verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
Das Unternehmen bietet:
- Garantierte Stabilität und soziale Sicherheit:offizielle Beschäftigung, bezahlter Urlaub und Krankheitstage/Anmeldung ab Mobilmachung
- Sicherheit: Wir kümmern uns um die Sicherheit unserer Mitarbeiter, deshalb haben wir Luftschutzbunker mit allem ausgestattet, was für ein komfortables Arbeiten notwendig ist
- Berufliche Entwicklung:Berufliche Anpassung und Unterstützung für den vollständigen Einstieg in den Beruf
- Karrieremöglichkeiten:ein transparentes System zur Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens (vertikal und horizontal)
- Komfortable Bedingungen: Bereitstellung von Ausrüstung, mobiler Kommunikation sowie kostenlose Firmenessen (Ersparnis von UAH). 5.000/Monat) und Krankenversicherung
- Konkurrenzfähiges Gehalt:Gehalt – stabile Zahlung zweimal im Monat, Überweisungsprogramm für Empfehlungen.
- Erstattung der Umzugskosten bis zu 50 %
- Günstiger ZeitplanBürozeiten: Mo-Fr 9:00 - 18:00 Uhr.
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