Retention-Produktmanager in REDI

Hallo!

REDI ist ein internationales Produktunternehmen mit Expertise im Online-Marketing, das sich darauf spezialisiert hat, Traffic und Kunden für sein Produkt zu gewinnen.

Wir arbeiten 12 Jahre alt. In dieser Zeit haben wir umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt. Wir haben erkannt, dass wir für Veränderungen bereit sind, und haben daher eine Marke für die Kommunikation mit Talenten geschaffen, um gemeinsam das ukrainische Geschäft auf der ganzen Welt zu entwickeln.

Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten auf diesem Gebiet zusammenzubringen des digitalen Marketings und stellen ihnen Tools für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung.

Das Projekt wird erweitert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir sind auf der Suche nach einem Retention Product Manager, der ein neues Geschäftsmodell zum Aufbau von Trichtern über WhatsApp implementiert, um die Conversions bei Produkteinlösungen zu steigern.

Sehen Sie sich unten unsere Aufgaben und Vorteile an. Vielleicht stärken Sie unser Projekt bald. 

Ihre Aufgaben:

• Management und Steuerung der Geschäftsmodellentwicklung (Planung, Design, Priorisierung von Aufgaben);

• Einstellung von Mailings in WhatsApp nach relevanten Geos, um die Einlösung zu erhöhen des Produkts;

• Trigger-Kampagnen erstellen;

• Verwaltung der Datenbank der gesammelten Kontakte;

< li>

der Hauptkontaktpunkt mit der aktuellen Gegenpartei sein;

• die Wirksamkeit des Projekts analysieren und Änderungen zu seiner Verbesserung umsetzen;

  < /li>
• sind für die Verwaltung und Analyse von Trigger-Mailings verantwortlich WhatsApp.

Von Ihnen erwarten wir:< /p>

• Erfahrung in der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie von Grund auf in Messengern (WhatsApp, Viber, Telegram usw.);

  
  

• Erfahrung mit der Erstellung von WhatsApp Konten;

• Fähigkeit, Daten etablierter Unternehmen zu analysieren und Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen;

• Fähigkeit, große Mengen an zu verarbeiten Daten, identifizieren Muster, entwickeln Berichte und geben Empfehlungen basierend auf den erhaltenen Daten;

• Fähigkeiten zu verhandeln und sich auf das Erreichen von Ergebnissen zu konzentrieren;

• Arbeitserfahrung im Entwicklungsteam, die Fähigkeit, funktionsübergreifende Arbeit zu organisieren Teams;

• Englisch auf mittlerem Niveau oder höher;

• Wunsch, sich in neue Richtungen zu entwickeln;

• Fähigkeit, basierend auf Geschäftszielen Prioritäten zu setzen.

Stattdessen bieten wir von uns selbst an:

• nicht nur Kollegen, sondern Menschen, dienie gleichgültig, wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;

• Keine starren Rahmenbedingungen – unser Fokus auf das Ergebnis;

< li>

Flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 Uhr oder um 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 Uhr bis 20:00 Uhr enden – ganz wie es Ihnen passt >

Format – derzeit abgelegen, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (auf Anfrage), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert;

• Englische Sprache – Schule ist auf dem Arbeitsmarkt immer relevant, daher führen wir Unternehmenskurse für Mitarbeiter durch;

• ein Unternehmenspsychologe;< /p>

• bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie;

• Unterstützung bei der Organisation des Arbeitsplatzes;

• Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir ruhen uns aus und arbeiten.

Unser Rekrutierungsprozess läuft wie folgt ab:
Wir schreiben Ihnen ein Gegenschreiben mit Erläuterungen - wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein ein Personalvermittler – wir führen ein Treffen mit dem Einstellungsmanager durch – sammeln Empfehlungen – senden ein Stellenangebot

Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und, wenn er relevant ist, innerhalb von 5 Werktagen mit Ihnen Kontakt aufnehmen. 

Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen . Und vielleicht bist du das. Lass uns mit Freude zusammenwachsen!

MEHR ÜBER UNS UND DAS TEAM - SUCHEN SIE IN SOZIALEN NETZWERKEN:

•  Instagram
•   Facebook
•  Linkedin