OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln im Genesis-Geschäftsökosystem. Unser Team besteht aus mehr als 120 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Erfolgsstreben uns dabei helfen, die besten Produkte auf dem Markt zu entwickeln. Wir haben Büros in Kiew und Warschau. Wir entwickeln Nebula – die größte Marke in der spirituellen Nische. Nebula hat weltweit über 45 Millionen Nutzer und wurde im Apple Store und Play Market in den USA, Kanada und Australien mehrfach als Lifestyle-A
OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln im Genesis-Geschäftsökosystem. Unser Team besteht aus mehr als 120 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Erfolgsstreben uns dabei helfen, die besten Produkte auf dem Markt zu entwickeln. Wir haben Büros in Kiew und Warschau. Wir entwickeln Nebula – die größte Marke in der spirituellen Nische. Nebula hat weltweit über 45 Millionen Nutzer und wurde im Apple Store und Play Market in den USA, Kanada und Australien mehrfach als Lifestyle-App Nr. 1 des Tages eingestuft. Nebula ist für iOS, Android und das Web verfügbar. Unsere Mission ist es, Menschen glücklicher zu machen, indem wir die Qualität ihrer Beziehungen verbessern. Hier sind einige Details, die wir gerne mit Ihnen teilen möchten: Nebula ist die Nummer 1 in seiner Nische in Bezug auf Downloads und Umsatzziele; 45 Millionen Benutzer weltweit; Benutzer aus über 50 Ländern; 4,8 – unsere durchschnittliche AppStore-Bewertung (mit mehr als 215.000 Bewertungen). Wir suchen einen proaktiven Retention Manager mit Produktdenken zur Verstärkung unseres Retention-Teams. In dieser Rolle sind Sie für den Aufbau eines umfassenden Systems von Aufbewahrungstools verantwortlich, die darauf ausgelegt sind, die Benutzeraktivierung und -bindung zu erhöhen. Wenn Sie diese Instrumente vollständig besitzen, verfügen Sie über die Autonomie, Aktualisierungen und Verbesserungen umzusetzen, um die Produktkennzahlen zu verbessern und Einfluss auf die Gesamtleistung des Produkts zu nehmen. Wenn Sie sich in dieser Rolle auszeichnen, haben Sie Wachstumschancen, beispielsweise den Aufstieg in ein Team Führen Sie eine Führungsposition oder erweitern Sie Ihr Fachwissen, um in Richtung Produktmanagement zu wechseln. Ihre Wirkung: Verwalten und optimieren Sie automatisierte Omnichannel-Kampagnen über E-Mail-, Web-Push-, Mobile-Push- und SMS-Kanäle, um die Kundenbindung und -bindung zu fördern. Führen Sie A/B-Tests durch und analysieren Sie die Ergebnisse, um Schlüssel zu optimieren E-Mail-Marketing und Produktmetriken; Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden und überwachen Sie die E-Mail-Marketing- und Bindungsstrategien der Wettbewerber, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Generieren Sie innovative Ideen und Hypothesen, um den bestehenden Rahmen von Bindungsinstrumenten zu verbessern und die Benutzertreue und den Lifetime-Wert zu steigern. Arbeiten Sie eng mit zusammen Das Produktteam implementiert Initiativen im Zusammenhang mit Bindungsinstrumenten und stellt so die Ausrichtung auf die gesamte Produktstrategie und das Kundenerlebnis sicher. Über SieErfahrung mit E-Mail-Automatisierungskampagnen: Benutzer-Onboarding, Aktivierung, Engagement und Abwanderungsreduzierung Kampagnen; Verständnis der digitalen Marketing- und E-Mail-Grundlagen: CAN-SPAM-, GPPR- und CCPA-Anforderungen, Segmentierung, CR/OR/CTR, IP-/Domänenreputation; Hervorragende analytische Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf datengesteuerten Entscheidungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung; Erfahrung mit A/B-Tests; Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe und ausgeprägte Fähigkeiten im Texten, um überzeugende Inhalte zu erstellen, die bei unserem Publikum Anklang finden; Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten, um innovative Lösungen und Ideen für Kampagnen zu entwickeln Erfolg; Liebe zum Detail, um genaue und fehlerfreie Kampagnen sicherzustellen; systematischer und struktureller Arbeitsansatz. Schön zu haben. Grundkenntnisse in HTML und CSS zum Erstellen und Bearbeiten von E-Mail- und Push-Benachrichtigungsvorlagen; Vertrautheit mit Tableau und Customer.io; Erfahrung in der Arbeit mit Web-Push-Kampagnen. Warum OBRIO der beste Arbeitsplatz ist? 🌟 Entfesseln Sie Ihre AmbitiVorteile: Unser Unternehmen wurde von ehrgeizigen Menschen aufgebaut, die sich nie mit weniger zufrieden geben. Wenn Sie sich OBRIO anschließen, haben Sie die Chance, Ihre eigenen Ambitionen zu verwirklichen und Ihre Karriereträume zu verwirklichen.🍏 Innovativ sein und kreativ sein: Wir bei OBRIO begrüßen Innovation und Kreativität und ermutigen unsere Teammitglieder, ihre einzigartigen Ideen einzubringen. Du hast die Chance, neue Lösungen zu erkunden und einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens zu nehmen.🏄 Hier bist du Teil des Produktentwicklungsprozesses, von der Ideenbesprechung bis hin zur Implementierung und dem Testen cooler Produktlösungen im echten Leben.🥇 Wir nicht Wir geben Ihnen nicht nur Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung, wir geben Ihnen auch maximale Autonomie und glauben, dass wir ohne Sie und Ihr aktives Denken nicht auskommen können.☝️ Bei OBRIO haben wir einflussreiche Experten versammelt, die alle offen dafür sind, ihr Wissen zu teilen und bereit, auf der Grundlage ihrer Erfahrung bei der Lösung von Problemen zu helfen. Dies ist das Unternehmen, in dem Sie Ihr Potenzial schnell ausschöpfen und Ihre Karriere vorantreiben können. Unsere Vorteile: Arbeiten Sie bequem von zu Hause oder von einem unserer Büros in Kiew oder Warschau aus. Sie haben die Wahl! Genießen Sie 20 Urlaubstage pro Jahr und unbegrenzten Krankheitsurlaub, alles wird vom Unternehmen übernommen. Machen Sie sich keine Sorgen um die richtige Ausrüstung, wir sind bei Bedarf für Sie da. Bleiben Sie gesund mit dem Online-Zugang zu einem Unternehmensarzt. und Krankenversicherungsoptionen in der Ukraine oder einen festen Betrag für eine Versicherung im Ausland nach Ihrer Probezeit; Lernen Sie weiter mit unserer umfangreichen Unternehmensbibliothek, internen Online-Meetings und Vorträgen; Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit unserem Schulungsvergütungsprogramm; Profitieren Sie von unserer unterstützenden Unternehmenskultur, Dazu gehören Unterstützung beim Umzug, Beratung zum legalen Aufenthalt im Ausland, Wohnunterstützung und Hilfe für Drittstaatsangehörige. Viel Spaß bei unseren Online-Events und Teambuilding-Aktivitäten! So sieht unser Einstellungsprozess für diese Position aus: Erstauswahl ➡️ Teaminterview ➡️ Kompetenzbewertung ➡️ Endkontrolle ➡️ Stellenangebot. Lasst uns zusammenarbeiten und gemeinsam nach den Sternen greifen! Mehr über uns in den sozialen Medien: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok. Entdecken Sie unsere Stellenangebote, empfehlen Sie Freunde und erhalten Sie einen exklusiven Blick hinter die Kulissen -Szenen schauen sich OBRIO an, indem Sie unserem Telegramm beitreten.
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