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Spezialist für Einzelhandelsmarketingunterstützung in Staff Service - Recruiting, Outsourcing, Outstaffing, HR-Consulting

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Staff Service - Recruiting, Outsourcing, Outstaffing, HR-Consulting

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Staff Service - Recruiting, Outsourcing, Outstaffing, HR-Consulting Andriy Savchanchyk Andriy Savchanchyk Personalberater
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Staff Service - Recruiting, Outsourcing, Outstaffing, HR-Consulting Andriy Savchanchyk Andriy Savchanchyk Personalberater Unser Partner hat eine Stelle als Retail Marketing Support Specialist in Kiew für die laufende Arbeit im Bereich Dokumente und Zahlungen an Partner frei. Hauptaufgaben: Dokumentationsverarbeitung, Unterstützung beim Einkauf von Waren und Dienstleistungen, Zahlungsmanagement innerhalb des RM-Teams. Prozessdisziplin und Prozess-KPI-Management gemäß GPPM Prozessanforderungen (z. B. rechtzeitiger EO-Prozess, rechtzeitige Veröffentlichung usw.)Unterstützung der Branding-Bonusdokumentation, einschließlich Verhandlungen mit PartnernErste Dokumentenbewertung, Bearbeitung von SAP-Dokumentationsproblemen, Vorabgenehmigungsverarbeitung mit VerwaltungsabteilungenBearbeitung aller erforderlichen Dokumentationen und gedruckten Formulare, Verträge usw. , für die effiziente, kosteneffiziente Ausführung im Einklang mit den UnternehmensrichtlinienWas wir für diese Rolle benötigenUm erfolgreich zu sein, verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:Englisch B2 ist ein Muss2+ Jahre Arbeit im Handelsmarketing / Vertriebsanalyse / AußendienstmanagementFortgeschrittenes Excel ( Pivot-Tabellen, Makros), Power PointSAP ist ein PlusHöhere Ausbildung: BS- oder MS-Abschluss (Wirtschaft usw.) oder gleichwertigWie sieht Erfolg aus?Eine „Könner“- und positive Einstellung und die Fähigkeit, unter Druck immer gute Leistungen zu erbringen Der Kunde hat mehr, als er erwartet hatte. Die Fähigkeit, Herausforderungen/Chancen zu stoppen, zu überprüfen, zu messen und zu dokumentieren und sie den relevanten Stakeholdern zur Unterstützung und Lösung zur Kenntnis zu bringen Fähigkeit, den Kunden und seine Erfahrung/Reise in den Vordergrund zu stellen. Zu den Vorteilen gehören: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Bonusprogramm. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten: Unternehmens- und externe Schulungen; globale Unternehmensvernetzung für berufliches und persönliches WachstumUrlaub – 28 Tage pro Jahr plus FeiertageZugang zum Discount-Shopping-Portal Jugendschutz vor Ort Firmenleistungspaket: Kranken- und Lebensversicherung; Betriebsärztliche Unternehmensunterstützung für Sport und Erholung; Persönliche Unterstützung des Mitarbeiters (Heirat, Geburt eines Kindes etc.) Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster RobotertagArbeitspflichten Marketing und Vertrieb Branchen Personalwesen

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