Wir sind Everstar. Die erste Personalvermittlungsagentur, die Milltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und gemeinsam dem Sieg näher zu kommen. Wir suchen derzeit einen Ressourcenplanungs-/Managementanalysten für unseren Kunden – einen der größten Entwickler und Hersteller von UAVs für den Verteidigungsbedarf der Ukraine Der Schwerpunkt liegt auf der ständigen Verbesserung der Eigenschaften der Boards durch den Einsatz neuer Ansätze und Technologien. Eigene Produktionsanlagen
Wir sind Everstar. Die erste Personalvermittlungsagentur, die Milltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und gemeinsam dem Sieg näher zu kommen. Wir suchen derzeit einen Ressourcenplanungs-/Managementanalysten für unseren Kunden – einen der größten Entwickler und Hersteller von UAVs für den Verteidigungsbedarf der Ukraine Der Schwerpunkt liegt auf der ständigen Verbesserung der Eigenschaften der Boards durch den Einsatz neuer Ansätze und Technologien. Eigene Produktionsanlagen ermöglichen Ihnen die schnelle Umsetzung von Änderungen und Ideen. Notwendige Fähigkeiten und Erfahrungen: Hochschulausbildung im Bereich Business Analytics, Management, Informationstechnologie oder verwandten Disziplinen: Personalwesen; Management; Betriebswirtschaftslehre; Organisationsentwicklung; Wirtschaft; Unternehmertum; Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Ressourcenplanung; Erfahrung mit BI-Systemen (Business Intelligence) und Tools zur Datenanalyse; Besitz von Software für Ressourcenmanagement, CRM, Analyse Tools für das Projektmanagement wie Excel, Tableau, Power BI; Fähigkeit, Aufgaben zu strukturieren, zu analysieren und Fristen festzulegen; Unterstützung von Projektmanagern bei der Planung und Ressourcenzuteilung für Projekte; Planungslücken und -überlastungen tagesaktuell ermitteln; Qualifikation neuer Mitarbeiter entsprechend den Anforderungen des Projekts; Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse; Implementierung von Tools, die die größtmögliche Effizienz für Planungszwecke bringen. Arbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung durch Diya.City; Urlaub – 18 Arbeitstage pro Jahr + 1 Tag frei für Geburtstag; Krankenversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit; Möglichkeit, neue, experimentierende und komplexe Aufgaben zu lösen; Ein Team von Gleichgesinnten und Innovatoren vorbehaltlich der Verfügbarkeit von bis - Aktuelle Militärregistrierungsdokumente; Komfortables Büro am rechten Kiewer Ufer.
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