Forscher in EvoPlay

EvoPlay ist eines der größten Produkt-IT-Unternehmen in der Ukraine, das sich derzeit entwickelt Mehr als 30 Produkte und wir wachsen aktiv. Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und ehrgeizigen Forscher, der unser Team verstärkt und uns dabei hilft, die besten Kandidaten für nicht-technische Positionen zu finden. Dies ist eine großartige Gelegenheit für diejenigen, die ihre Karriere im Recruiting weiterentwickeln und Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchten.

< strong> Erforderliche Fähigkeiten:

• Berufserfahrung von 1 Jahr als Forscher/Quellengeber;
< li> Kenntnisse der grundlegenden Suchwerkzeuge der Kandidaten;
• Fokus auf das Ergebnis, Flexibilität, Fähigkeit, schnell zu arbeiten und zu lernen;
• Gute theoretische Kenntnisse des Rekrutierungsprozesses und verschiedener Techniken der Kandidatenauswahl;
• Kenntnis aller gängigen modernen Suchquellen;
• Verhandlungs- und Einspruchsgeschick.
• Englischkenntnisse auf dem Niveau von obere Mittelstufe.

Verantwortlichkeiten:

• Aktive Schließung von Stellenangeboten und Suche nach Kandidaten;
• Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen, Kontakt mit potenziellen Kandidaten aufrechtzuerhalten;
• Zusammenarbeit mit Jobbörsen, sozial Netzwerke und Fachforen;
• Pflege der internen Kandidatendatenbank;
• Erstbewertung von Lebensläufen, Durchführung von Telefoninterviews;
• Berichterstattung über den Personalauswahlprozess.
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Wir bieten:

• Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung

• Wettbewerbsfähig Gehalts- und Bonussystem

• Option Arbeiten Sie in einem dynamischen und freundlichen Team

• Hybrides Arbeitsformat, komfortables Büro mit Generator

• Krankenversicherung

• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub

Wenn Ihr Profil den Stellenanforderungen entspricht, wird sich der zuständige Personalvermittler innerhalb von 5 Werktagen mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das EvoPlay-Team wünscht Ihnen viel Erfolg bei der Auswahl!