Forschungstechnischer Leiter (MEAL) in People in Need

Basis: Kiew 

Linienmanager: Head of Monitoring Evaluation, Accountability and Learning (MEAL)

Antrittsdatum: so schnell wie möglich

Vertragsdauer: 12 Monate (4 Monate Probezeit inklusive) mit der Möglichkeit einer Verlängerung 

< strong>Über PIN Ukraine:

Menschen in Not (PIN) ist seit Anfang August 2014 in der Ukraine aktiv. Derzeit ist PIN einer der wichtigsten humanitären Akteure in der Ukraine, der auf die jüngste militärische Eskalation reagiert und humanitäre Hilfe für vom Konflikt betroffene Menschen in der gesamten Ukraine leistet. Seit 2014 hat PIN Nahrungsmittel- und Bargeldnothilfe, NFI, Unterkünfte, Schutz, Lebensunterhalt und WASH-Einsätze zur Unterstützung von 3 Millionen gefährdeten Binnenvertriebenen, Rückkehrern und Aufnahmegemeinschaften in städtischen und ländlichen Gebieten umgesetzt. Seit der Eskalation im Februar 2022 hat PIN seine Reaktion von der Arbeit in zwei Oblasten auf die Arbeit in 23 der 24 Oblaste in der Ukraine ausgeweitet und dabei die Zahl seiner Partner, Mitarbeiter, Büros und Budgets erhöht.

Allgemeine Informationen zur Rolle der Person: 

PIN Ukraine sucht einen Research Technical Lead zur Verstärkung seines Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning (MEAL)-Teams. Der technische Forschungsleiter wird sich in erster Linie auf projektbasierte und strategische Forschung konzentrieren (sowohl intern als auch von externen Auftragnehmern durchgeführt) und das MEAL-Team bei Bewertungen und Evaluierungen unterstützen, einschließlich der Folgenabschätzung der PIN-Aktivitäten, insbesondere der Projekte, die zur Resilienz und zum sozialen Bereich beitragen Zusammenhalt, Stärkung der Jugend und wirtschaftlicher Aufschwung. Er/sie wird technische Unterstützung für Forschungsaktivitäten leisten oder deren Gestaltung leiten sowie andere Mitarbeiter für Programmqualität (PQ) und Programmumsetzung (PI) bei der Datenanalyse und Berichterstattung auf der Grundlage von Sekundärquellen und Primärdaten, die von der Organisation gesammelt wurden, leiten oder unterstützen PIN und die MEAL- und PI-Teams seiner Partner sowie über den Community Feedback and Response Mechanism (CFRM). 

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: 

• Leitung und Koordinierung von Forschungsinitiativen des PIN-Ukraine-Länderprogramms (einschließlich interner). und externe Evaluierung und Forschung) und unterstützen Kollegen aus den Bereichen Programmqualität und Programmumsetzung bei der Gestaltung und Vorbereitung von Bewertungen, Evaluierungen und anderen Forschungsarbeiten/Studien, indem sie bei Bedarf technisches Fachwissen und Inputs bei der Entwicklung methodischer und analytischer Rahmenwerke und Werkzeuge bereitstellen.
• Datenerhebung und -verarbeitung durchführen, leiten oder dazu beitragen und Analyse sowie Erstellung von Überwachungs-, Bewertungs-, Bewertungs- und Forschungsberichten auf der Grundlage von Primärdaten (sowohl qualitativ als auch quantitativ) und Sekundärquellen. 
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Projektvorschlägen und unterstützen Sie bei der Entwicklung wirkungsorientierter Logframes, Theorien des Wandels und Indikatoren für die Folgenabschätzung. 
• Nehmen Sie an Datenqualitätsbewertungen teil; Geben Sie Feedback zur Qualität der vom MEAL-Team gesammelten Daten und unterstützen Sie die MEAL-Mitarbeiter bei der Behebung von Lücken in der Qualitätssicherung.
• Unterstützen Sie das MEAL-Team bei der Entwicklung und Pflege des MEAL-Datenspeichers sowie bei der Erstellung und Aktualisierung automatisierter Dateneine Visualisierungs- und Berichtsplattform zur Analyse erzielter Ergebnisse und Trends über Interventionen hinweg und zur breiteren Verbreitung von Bewertungs-, Überwachungs- und Evaluierungsergebnissen. 
• Unterstützen Sie den Kapazitätsaufbau des MEAL-Teams durch die Durchführung von Schulungen zu Forschungsdesign, Datenerfassung, Datenverarbeitung, Analyse und Berichterstattung sowie durch Überprüfung und Feedback zu Überwachungstools und Berichten, die vom Team erstellt wurden.< /li>
• Leitung oder Mitarbeit bei der Entwicklung von Präsentationen und Moderation von Diskussionen mit Programmqualitäts-, Programmimplementierungs- und anderen Mitarbeitern über Bewertungs-, Überwachungs- und Evaluierungsergebnisse zur Unterstützung des Lernens. 

Erforderlicher Hintergrund und Kompetenzen:

• Abgeschlossener Universitätsabschluss in einer beliebigen sozialwissenschaftlichen Disziplin, Statistik oder einem anderen relevanten Bereich 
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Forschung/Bewertungen/Bewertungen, einschließlich Forschungsdesign, Werkzeugentwicklung, Datenanalyse und Berichterstellung
• Erfahrung in der Leitung oder Koordinierung von Forschungsprojekten und -teams 
< li>Erfahrung in der Anwendung quantitativer und/oder Methoden der qualitativen Sozialforschung  
• Erfahrung und Interesse im Umgang und der Analyse komplexer Datensätze, Kenntnisse in der Anwendung statistischer Analysemethoden und -techniken
• Hohe Vertrautheit mit Softwarepaketen zur digitalen Datenerfassung (Kobo ToolBox oder ähnliches), Datenvisualisierungstools (Microsoft PowerBI oder ähnliches) und quantitative und qualitative Datenanalysesoftware (Stata, SPSS, R, NVivo oder ähnliches) 
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS Word, Excel , PowerPoint)
• Hohe Fachkompetenz in Wort und Schrift in Englisch und Ukrainisch, einschließlich nachgewiesener Fähigkeit, analytische Berichte/Artikel zu verfassen
  

Bevorzugte Fähigkeiten/Erfahrung:

• Vorherige Berufserfahrung bei einer internationalen NGO im humanitären und entwicklungspolitischen Kontext
• Vorherige Berufserfahrung in der Überwachung und Evaluierung von humanitären und Entwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Entwicklung Theorie des Wandels und logische Rahmenbedingungen sowie Durchführung von Folgenabschätzungen von Wiederherstellungsprogrammen  
• Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen zu verschiedenen Aspekten der Forschung
• Erfahrung bei der Entwicklung von Leistungsbeschreibungen für Forschungsdienstleistungen
• Erfahrung mit der Beschaffung von Forschungsdienstleistungen durch externe Berater 
• Vorherige Erfahrung mit Fördermittelverwaltung und/oder Berichterstattung

PIN ANGEBOTE:

• Konkurrenzfähiges Gehalt gemäß PIN Gehaltsskala: 3144 – 3474  USD BRUTTO (+5 %) nach der Probezeit);
• Sinnvolles und positives Arbeitsumfeld in einer etablierten und wachsenden internationalen humanitären Organisation mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Erstattung der Reisekosten zwischen Büros und Bereiche der Intervention;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch verschiedene Veranstaltungen zum Kapazitätsaufbau, wie z. B. Schulungen;
• 28 Tage Jahresurlaub + 3 Neujahrsbonusurlaub
• Gesundheit Versicherung.

Bewerbungsverfahren:

Bitte senden Sie einen deutlich gekennzeichneten Lebenslauf und ein Motivationsschreiben auf Englisch. Bitte beachten Sie, dass nur die Kandidaten kontaktiert werden, die in die engere Wahl kommen. Schriftliche Tests und Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt und die Stelle wird geschlossen, sobald sie besetzt ist.

Bitte beachten Sie, dass PIN in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr erhebt.