Wir sind SoftwareMill – eine Gruppe verschiedener Individuen: totale Geeks, Humanisten, Fantasy- und Karate-Fans, Apple- und Android-Enthusiasten. Sowohl unsere Unterschiede als auch unsere gemeinsamen Werte ermöglichen es uns, eines der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen der IT-Branche zu schaffen. Wir arbeiten zu 100 % aus der Ferne, von unseren Häusern in ganz Polen aus (aber nicht nur!).
Der beste Remote-Arbeitsplatz wartet nur auf Sie! Arbeiten Sie zu 100 % aus der Ferne – immer! Prog
Wir sind SoftwareMill – eine Gruppe verschiedener Individuen: totale Geeks, Humanisten, Fantasy- und Karate-Fans, Apple- und Android-Enthusiasten. Sowohl unsere Unterschiede als auch unsere gemeinsamen Werte ermöglichen es uns, eines der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen der IT-Branche zu schaffen. Wir arbeiten zu 100 % aus der Ferne, von unseren Häusern in ganz Polen aus (aber nicht nur!).
Der beste Remote-Arbeitsplatz wartet nur auf Sie! Arbeiten Sie zu 100 % aus der Ferne – immer! Programmieren Sie, wo und wann Sie wollen, entwickeln Sie sich professionell in Projekten mit modernen Technologien weiter, umgeben Sie sich mit inspirierenden und leidenschaftlichen Menschen. Wir haben eine Grundregel: „Wir mögen sauberen Code und Software-Handwerkskunst“, andere Regeln erstellen wir gemeinsam. Wir sind immer auf der Suche nach herausragenden Fachkräften für unser Team!
ZUSÄTZLICHE VORTEILE
- Impact Vom ersten Tag an - Sie können die Zukunft des Unternehmens direkt beeinflussen. Unsere Führer werden nicht ernannt, sondern durch ihr Handeln ausgewählt.
- Transparente Erhöhungsrichtlinie – Sie haben die Möglichkeit, Ihren eigenen Entwicklungspfad innerhalb eines benutzerdefinierten, entwicklerfreundlichen Beförderungssystems zu erkunden und mitzugestalten.
- Gute gemeinsame Zeit – Wir pflegen echte Verbindungen. Sie genießen monatliche Integrationen voller unterhaltsamer Aktivitäten für das gesamte Team.
- Firmenausflüge – Zweimal im Jahr ist es Zeit für einen Wochenendausflug. Zu einem dieser unterhaltsamen Ausflüge bringen wir unsere Lieben mit.
- Rückerstattung für Konferenzen – Sie erhalten eine Rückerstattung von 50 % und 100 %, wenn Sie Redner sind, für Konferenztickets und Workshop-Teilnahme.
- Workstation Ihrer Wahl – Nur Sie wissen, welche Art von Laptop, Software oder Zubehör Ihr Programmieren zum Vergnügen macht, also entscheiden Sie sich dafür.
- Entwicklung von Soft Skills – Wir haben gelernt, dass Soft Skills unerlässlich sind und uns helfen, besser zu arbeiten. Es gibt immer Möglichkeiten, sich einer Soft-Skill-Initiative anzuschließen.
- Für immer 100 % abgelegen – Sie werden feststellen, dass abgelegen nicht allein bedeutet. Wir setzen vom ersten Tag an auf Remote-Zugriff und haben ein Setup geschaffen, das unsere tägliche Arbeit verbessert.
- Teamintegrationsbudget – Möchten Sie Ihr Projektteam vor Ort treffen? Kein Problem, Sie erhalten ein Budget für eine schöne gemeinsame Zeit.
- Absolute Transparenz – Sie haben Zugriff auf alle Informationen, einschließlich Finanzen, die Sie benötigen, um zu strategischen Entscheidungen beizutragen.
WAS WIR ERWARTEN
- Erfahrung mit Linux ist ein Muss
- Erfahrung mit Kubernetes und Docker
< li>Sehr gute Kenntnisse über verschiedene IaaS-Tools (Terraform, Pulumi, Amazon CDK)- Erfahrung mit der Bereitstellung in einer Cloud (AWS, GCP, Azure usw.)
- Mindestens 3 Jahre kommerzielle Erfahrung als DevOps Engineer
- Fähigkeit, CI/CD-Prozesse mithilfe von Open-Source-Lösungen (GitHub Actions, GitLab CI usw.) einzurichten, zu konfigurieren und zu warten.
- Umfassende Kenntnisse und Verständnis der Branchentrends
- Gute Englischkenntnisse sind ein Muss (in Wort und Schrift), wir arbeiten mit Kunden aus der ganzen Welt (USA, Australien, Schweiz usw.) zusammen. )
- Polnische Sprache ist erforderlich , da wir intern ein polnischsprachiges Unternehmen sind
NICE TO HAVE < /p>
- Erfahrung mit MLOps und/oder DevSecOps
- Erfahrung mit JVM-Anwendungen
- Verwaltung von Multi-Node-Clustern
- Engagement in der IT-Community: persönlicher Blog, Vorträge bei Meetups/Konferenzen, aktives Mitglied von StackOverflow, Beteiligung an der Öffentlichkeit -Source-Projekte
- Wir haben ein Lieblingsprojekt
Wir sind SoftwareMill – eine Gruppe verschiedener Individuen: totale Geeks, Humanisten, Fans von Fantasy und Karate, Apple- und Android-Enthusiasten. Sowohl unsere Unterschiede als auch unsere gemeinsamen Werte ermöglichen es uns, eines der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen der IT-Branche zu schaffen. Wir arbeiten zu 100 % aus der Ferne, von unseren Häusern in ganz Polen aus (aber nicht nur!).
Der beste Remote-Arbeitsplatz wartet nur auf Sie! Arbeiten Sie zu 100 % aus der Ferne – immer! Programmieren Sie, wo und wann Sie wollen, entwickeln Sie sich professionell in Projekten mit modernen Technologien weiter, umgeben Sie sich mit inspirierenden und leidenschaftlichen Menschen. Wir haben eine Grundregel: „Wir mögen sauberen Code und Software-Handwerkskunst“, andere Regeln erstellen wir gemeinsam. Wir sind immer auf der Suche nach herausragenden Fachleuten für unser Team!
ZUSÄTZLICHE VORTEILE
- Impact Vom ersten Tag an - Sie können die Zukunft des Unternehmens direkt beeinflussen. Unsere Führer werden nicht ernannt, sondern durch ihr Handeln ausgewählt.
- Transparente Erhöhungsrichtlinie – Sie haben die Möglichkeit, Ihren eigenen Entwicklungspfad innerhalb eines benutzerdefinierten, entwicklerfreundlichen Beförderungssystems zu erkunden und mitzugestalten.
- Gute gemeinsame Zeit – Wir pflegen echte Verbindungen. Sie genießen monatliche Integrationen voller unterhaltsamer Aktivitäten für das gesamte Team.
- Firmenausflüge – Zweimal im Jahr ist es Zeit für einen Wochenendausflug. Zu einem dieser unterhaltsamen Ausflüge bringen wir unsere Lieben mit.
- Rückerstattung für Konferenzen – Sie erhalten eine Rückerstattung von 50 % und 100 %, wenn Sie Redner sind, für Konferenztickets und Workshop-Teilnahme.
- Workstation Ihrer Wahl – Nur Sie wissen, welche Art von Laptop, Software oder Zubehör Ihr Programmieren zum Vergnügen macht, also entscheiden Sie sich dafür.
- Entwicklung von Soft Skills – Wir haben gelernt, dass Soft Skills unerlässlich sind und uns helfen, besser zu arbeiten. Es gibt immer Möglichkeiten, sich einer Soft-Skill-Initiative anzuschließen.
- Für immer 100 % abgelegen – Sie werden feststellen, dass abgelegen nicht allein bedeutet. Wir setzen vom ersten Tag an auf Remote-Zugriff und haben ein Setup geschaffen, das unsere tägliche Arbeit verbessert.
- Teamintegrationsbudget – Möchten Sie Ihr Projektteam vor Ort treffen? Kein Problem, Sie erhalten ein Budget für eine schöne gemeinsame Zeit.
- Absolute Transparenz – Sie haben Zugriff auf alle Informationen, einschließlich Finanzen, die Sie benötigen, um zu strategischen Entscheidungen beizutragen.
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Anforderungen: Linux, Kubernetes, Docker, AWS, AWS CDK, GCP, Azure, CI/CD, GitHub Actions, GitLab , Terraform, MLOps, DevSecOps
Tools: Jira, Trello, Github, Confluence, Wiki, GitHub, GIT, Agile, Scrum, Kanban.
Zusätzlich: Konferenzbudget, Kleine Teams, Freundliche Atmosphäre, Flache Struktur, Schulungsbudget, Remote-Job für immer, Führung und Soft-Skills-Inhouse-Trainings, Kleine Teams ohne PMs, Keine Unternehmenskultur , Entwicklerfreundliche Umgebung, flexible Arbeitszeiten, erstattungsfähige Englischstunden, 100 % Freiheit bei der Organisation Ihres Büros.