Remote-Backend-Python-Entwickler in Kellton Europe

Ihr Wachstum liegt uns am Herzen...

• Sie werden vom ersten Tag an eine Kultur des Wissensaustauschs spüren – Workshops, Meetups, Hackathons oder Kaffeemaschinentreffen – wir inspirieren sich täglich gegenseitig
• Schulungen, Kurse, Workshops und Konferenzen Ihrer Wahl werden von Kellton abgedeckt!
• Sie bleiben nicht in einem Bereich hängen – wir Wir stellen sicher, dass Sie bei verschiedenen Arten von Projekten herausgefordert werden. Schauen Sie sich einfach unsere Fallstudien an!
• Sie arbeiten täglich in einem internationalen und multikulturellen Umfeld
• und möchten ein Full-Stack werden oder sind einfach nur bereit, Ihr Wissen zu erweitern? Durch die teamübergreifende Arbeit können Sie lernen und anderen Abteilungen helfen
• Kostenlose Englischstunden zweimal pro Woche – mit uns bringen Sie Ihre Sprachkenntnisse auf das nächste Level
  

…Wohlbefinden...

• 20 Tage bezahlte Auszeit bei einem B2B
• Ich habe mich jemals gefragt, wie die Bar, Büro- und Entwicklungshöhlen-Keller-Look kombiniert? Das ist unser Büro, auch bekannt als der beste und natürlichste Lebensraum für Entwickler (kann nur von Ihrem Heimbüro übertroffen werden).
• Mehrere Lebensmittelvorteile: selbst bestellte Mahlzeiten, wenn Sie aus der Ferne arbeiten, Mittagessen im Büro, eine Küche voller Snacks und Getränke und vieles mehr
• Natürlich bieten wir auch eine Multisport-Karte

 …und ein entspanntes Gefühl. 

• Wir versichern Ihr Leben und Ihre Gesundheit mit personalisierten Versicherungen und privater Gesundheitsversorgung.
• Schaffen Sie mit unserem 1.5K einen praktischen, einzigartigen und komfortablen Arbeitsplatz Home-Office-Bonus in PLN

Klarer Rekrutierungsprozess:

1. Einführungsgespräch – wir sind ein eingespieltes Team, das sich immer weiter entwickelt einander zu kennen ist unsere Priorität!
2. Kurze Aufgabe – wir wollen sehen, wie Sie die Herausforderung angehen, wie Sie programmieren, wie logisch Sie denken und wie Sie Probleme lösen.
3. Technischer Bildschirm ⚙️ – nach dieser Phase haben Sie keine unbeantworteten technischen Fragen mehr. Sie haben außerdem die Möglichkeit, Ihre Aufgabe mit Personen zu besprechen, die sie überprüft haben, und Ihre Programmierkenntnisse unter Beweis zu stellen.
4. Ein Treffen mit Ihrem zukünftigen Manager.
   

Wir suchen Sie, wenn:

• Sie gut mit Kunden zusammenarbeiten können
• Sie haben eine „Get job done“-Einstellung ✅
• Sie sind in der Lage, an einem B2B-Vertrag zu arbeiten
• Sie sprechen und verstehen Englisch auf mindestens B2-Niveau < /li>
• Sie befinden sich in Polen

Wir kümmern uns um Ihr Wachstum…

• Sie werden vom ersten Tag an eine Kultur des Wissensaustauschs spüren – Workshops, Meetups, Hackathons oder Kaffeemaschinentreffen – wir inspirieren uns täglich gegenseitig
• Schulungen, Kurse, Workshops und Konferenzen Ihrer Wahl werden es tun Lassen Sie sich von Kellton abdecken!
• Sie bleiben nicht in einem Bereich hängen – wir sorgen dafür, dass Sie mit verschiedenen Arten von Projekten herausgefordert werden. Schauen Sie sich einfach unsere Fallstudien an!
• Sie arbeiten täglich in einem internationalen und multikulturellen Umfeld
• und möchten ein Full-Stack werden oder sind einfach nur bereit, Ihr Wissen zu erweitern? Durch die teamübergreifende Arbeit können Sie lernen und anderen Abteilungen helfen
• Kostenlose Englischstunden zweimal pro Woche – mit uns bringen Sie Ihre Sprachkenntnisse auf das nächste Level
  

…Wohlbefinden...

• 20 Tage bezahlter Urlaub bei einem B2B
• Haben Sie sich jemals gefragt, wie die Bar, das Büro und die Entwicklung funktionieren? Höhlenkeller-Look kombiniert? Das ist unser Büro, auch bekannt als der beste und natürlichste Lebensraum für Entwickler (kann nur von Ihrem Heimbüro übertroffen werden).
• Mehrere Lebensmittelvorteile: selbst bestellte Mahlzeiten, wenn Sie aus der Ferne arbeiten, Mittagessen im Büro, eine Küche voller Snacks und Getränke und vieles mehr
• Selbstverständlich bieten wir auch eine Multisport-Karte

… und ein entspanntes Gefühl. 

• Wir versichern Ihr Leben und Ihre Gesundheit mit personalisierten Versicherungen und privater Gesundheitsversorgung.
• Schaffen Sie mit unserem 1.5K einen praktischen, einzigartigen und komfortablen Arbeitsplatz Home-Office-Bonus in PLN

Klarer Rekrutierungsprozess:

1. Einführungsgespräch – wir sind ein eingespieltes Team, das sich immer weiter entwickelt einander zu kennen ist unsere Priorität!
2. Kurze Aufgabe – wir wollen sehen, wie Sie die Herausforderung angehen, wie Sie programmieren, wie logisch Sie denken und wie Sie Probleme lösen.
3. Technischer Bildschirm ⚙️ – nach dieser Phase haben Sie keine unbeantworteten technischen Fragen mehr. Sie haben außerdem die Möglichkeit, Ihre Aufgabe mit Personen zu besprechen, die sie überprüft haben, und Ihre Programmierkenntnisse unter Beweis zu stellen.
4. Ein Treffen mit Ihrem zukünftigen Manager.
   

,[Sie definieren Funktionen und Implementierungsspezifikationen basierend auf Geschäftsanforderungen. Die Entwicklung hochwertiger Software für komplexe Back-End-Systeme und APIs wird Ihr Brot und Butter sein, Ihre Lösungen werden dafür sorgen ein intuitives, schnelles und unterhaltsames Web-Erlebnis. Sind Sie pingelig? Gut! Mit Ihren Modifikationen verbessern Sie die Produktqualität. Wir arbeiten immer eng mit unseren Kunden zusammen und Ihre Teilnahme an Besprechungen ist von entscheidender Bedeutung (manchmal in den späten Nachmittagsstunden). Sie stellen Software in der Cloud bereit und verwalten DevOps. Ihnen werden Aufgaben zugewiesen, die wird unsere Arbeit reibungslos und effizient machen: Fehler beheben, automatisierte Tests hinzufügen, Benutzerfreundlichkeit verbessern. Sie müssen sich keine Sorgen über Ausrutscher machen – unsere Codeüberprüfung und CI/CD lassen keine „DROP DATABASE-Produktion“ zu.] Kommentare: Python, Django, Flask, Express, REST API, GitHub, SQL Tools: . Zusätzliche Vorteile: Englischunterricht mit Muttersprachlern, Teambudget für Unterhaltung, Integrationsveranstaltungen, Bildungs- und Teambuilding-Veranstaltungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Fernarbeit, Einfluss auf das Projekt, innovative Projekte, internationales Team und Projekte, neue Technologien, Möglichkeit zur Veränderung Projekte, Schulungsbudget, Wissensaustausch, regelmäßiges 360-Grad-Feedback, private Versicherung, private Gesundheitsversorgung, Smartlunch, Pyszne.pl-Mittagessenkarte, Mitarbeiterempfehlungsbonus, modernes Büro, ruhige Räume, kostenloses Mittagessen, kostenlose Getränke, kostenlose Snacks, kostenloses Obst, kostenloser Kaffee , Keine Kleiderordnung, Abstellen von Fahrrädern, Kostenlose Parkplätze, Ruheraum, Tischfußball, Billardtisch, Spielzimmer, PS5, Küche, Partys – Sommer und Weihnachten.