Release Train Engineer (RTE) bei Olsys in Olsys

Rekrutierungsprozess: 1) Recruiter-Interview (30 Minuten online) 2) Technisches Interview (1 Stunde online) 3) Kundeninterview (30-60 Minuten online) Über das Unternehmen OLSYS Ltd bietet Full-Service-Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Als Unternehmen für die Entwicklung von Unternehmenssoftware bauen wir langfristige Partnerschaften auf, um unseren Kunden dabei zu helfen, ihre digitalen Erfahrungen mit angemessenen IT-Investitionen zu beschleunigen. Unser maßgeschneiderter Ansatz, unser E-Commerce-Fokus und unsere flexiblen Lösungen ermöglichen es uns, skalierbare, integrierte Handelsplattformen zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen, die Gewinne steigern und das Geschäft ankurbeln. Über 15 Jahre Erfahrung, über 100 Projekte, über 50 Spezialisten. Über den Kunden Unser Kunde ist die führende Forschungsdatenplattform, die die Art und Weise verändert, wie biomedizinische und bildgebende Daten in führenden biowissenschaftlichen, klinischen und akademischen Einrichtungen weltweit verwaltet werden. Der Kunde stellt eine umfassende Forschungsdatenlösung mit allen Tools bereit, die für Kuration, Bildverarbeitung, maschinelle Lernworkflows und sichere Zusammenarbeit erforderlich sind. Durch die Nutzung der Cloud-Skalierbarkeit und die Automatisierung von Forschungsabläufen helfen sie Organisationen dabei, Forschungsdaten und -analysen zu skalieren, die wissenschaftliche Zusammenarbeit zu verbessern und Entdeckungen zu beschleunigen. Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement im IT-Betrieb, in der Softwareentwicklung oder in einer technologieorientierten Branche. Bisheriger technischer Hintergrund. Leidenschaft für Prozessdefinition, Formalisierung, Optimierungen und ein zertifizierter Scrum Master sind ein großes Plus. Erfahrung in der Kommunikation mit Programmbeteiligten auf allen Ebenen in mehreren Geschäftsbereichen. Erfahrung in der Entwicklung und Einführung neuer Software, automatisierter Prozesse und Sicherheitskontrollen. Erfahrung im Versand von Software, der Bereitstellung automatisierter Prozesse und der Implementierung einer unternehmenstauglichen Infrastruktur. Erfahrung in der Koordinierung von Bemühungen zur Festlegung, Planung und Bereitstellung neuer automatisierter Prozesse, Software oder Hardware. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Projekten und der Unterstützung Ihres Teams beim Erreichen von Zielen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Übernahme von Verantwortung und der Erzielung von Ergebnissen. Rekrutierungsprozess: 1) Recruiter-Interview (30 Minuten online) 2) Technisches Interview (1 Stunde online) 3) Kundeninterview (30-60 Minuten online) Über das Unternehmen OLSYS Ltd bietet Full-Service-Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Als Unternehmen für die Entwicklung von Unternehmenssoftware bauen wir langfristige Partnerschaften auf, um unseren Kunden dabei zu helfen, ihre digitalen Erfahrungen mit angemessenen IT-Investitionen zu beschleunigen. Unser maßgeschneiderter Ansatz, unser E-Commerce-Fokus und unsere flexiblen Lösungen ermöglichen es uns, skalierbare, integrierte Handelsplattformen zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen, die Gewinne steigern und das Geschäft ankurbeln. Über 15 Jahre Erfahrung, über 100 Projekte, über 50 Spezialisten. Über den Kunden Unser Kunde ist die führende Forschungsdatenplattform, die die Art und Weise verändert, wie biomedizinische und bildgebende Daten in führenden biowissenschaftlichen, klinischen und akademischen Einrichtungen weltweit verwaltet werden. Der Kunde stellt eine umfassende Forschungsdatenlösung mit allen Tools bereit, die für Kuration, Bildverarbeitung, maschinelle Lernworkflows und sichere Zusammenarbeit erforderlich sind. Durch die Nutzung der Cloud-Skalierbarkeit und die Automatisierung von Forschungsabläufen helfen sie oOrganisationen skalieren Forschungsdaten und -analysen, verbessern die wissenschaftliche Zusammenarbeit und beschleunigen Entdeckungen. ,[Koordinieren Sie den Release Train über die Plattform des Kunden (Plattformdienste, Datendienste, Anwendung)., Coachen Sie Führungskräfte, Teams und Scrum Master in den Release Train-Prozessen und -Denkweisen., Gewährleistet die Ausrichtung der Arbeit an strategischen Prioritäten, Roadmap, Kundenverpflichtungen usw kurz-/langfristige Ziele., Erleichterung von Release-Train-Prozessen: Release-Planung, Scrum of Scrums, Release- und Feature-Go/No-Go-Meetings, Release-Retrospektiven usw., Besitzt operative Echtzeit-Dashboards auf Release-Ebene., Arbeitet mit Teams an der Definition und Bereiten Sie Assets (Epics und Storys) für bevorstehende Veröffentlichungen vor. Kommunizieren Sie den Fortschritt und die Risiken des Release-Trainings an Teams und Stakeholder. Helfen Sie proaktiv bei der Verwaltung teamübergreifender Abhängigkeiten. Verbessern Sie den Veröffentlichungsprozess kontinuierlich durch Retrospektiven und andere Feedback-Methoden.] Anforderungen: Zusätzlich: Internationale Projekte.