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Rehab4U Ziel 2 Leitung in Momentum Wheels for Humanity / formerly UCP Wheels for Humanity

13 Dezember

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Momentum Wheels for Humanity / formerly UCP Wheels for Humanity

Momentum Wheels for Humanity / formerly UCP Wheels for Humanity

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Positionszusammenfassung: Momentum Wheels for Humanity führt die fünfjährige USAID Rehabilitation for Ukraine (Rehab4U)-Aktivität in der Ukraine durch. Ziel des Projekts ist die Schaffung nachhaltiger, hochwertiger körperlicher Rehabilitationsdienste innerhalb des Gesundheitssystems auf allen Versorgungsebenen, einschließlich der Ebene der primären Gesundheitsversorgung (PHC), indem sowohl dringende, kurzfristige Lücken als auch langfristige Systemanforderungen angegangen werden. Nachhaltige, qu

Positionszusammenfassung:

Momentum Wheels for Humanity führt die fünfjährige USAID Rehabilitation for Ukraine (Rehab4U)-Aktivität in der Ukraine durch. Ziel des Projekts ist die Schaffung nachhaltiger, hochwertiger körperlicher Rehabilitationsdienste innerhalb des Gesundheitssystems auf allen Versorgungsebenen, einschließlich der Ebene der primären Gesundheitsversorgung (PHC), indem sowohl dringende, kurzfristige Lücken als auch langfristige Systemanforderungen angegangen werden. Nachhaltige, qualitativ hochwertige körperliche Rehabilitationsdienste werden es allen Ukrainern ermöglichen, ihre Leistungsfähigkeit zu optimieren, sich vollständig in die Gesellschaft zu integrieren und an der wirtschaftlichen Erholung und dem Wachstum des Landes teilzuhaben.

Der Rehab4U-Ziel-2-Leiter soll die Umsetzung der Ziel-2-Aktivitäten in der Rehab-4U-Aktivität (die Aktivität) leiten, die darauf abzielt, nachhaltige, qualitativ hochwertige körperliche Rehabilitationsdienste innerhalb des Gesundheitssystems zu schaffen, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung eines PHC-Rehabilitationsmodells liegt. Stärkung der Rehabilitationsdienste und Aufbau von Arbeitskräftekapazitäten, Stärkung der Fähigkeiten des ausgewählten Kompetenzzentrums, Erleichterung der Bereitstellung unterstützender Technologiedienste sowie Stärkung der Kapazitäten von Bildungseinrichtungen und Angleichung von Bildungsprogrammen an internationale Standards. Der Rehab4U-Ziel-2-Leiter leitet und überwacht die Programmaktivitäten im Rahmen von Ziel 2, einschließlich der von Unterpreisträgern und Partnern durchgeführten Aktivitäten. Darüber hinaus muss der Rehab4U-Ziel-2-Leiter sicherstellen, dass die Projektumsetzung auf dem richtigen Weg und innerhalb des Budgets sowie in Übereinstimmung mit den Geber- und internen Richtlinien, Regeln und Vorschriften verläuft. Der Rehab4U-Ziel-2-Leiter überwacht die tägliche Programmumsetzung, koordiniert die Programmberichterstattung, verwaltet die Beziehungen zu Spendern und Stakeholdern und stellt die Einhaltung interner und Spenderrichtlinien und -verfahren sicher.

Projektbeschreibungen:

Der Objective 2 Lead ist für die Wirksamkeit verantwortlich Durchführung, Koordinierung und Management der Entwicklung eines PHC-/gemeindebasierten Rehabilitationsmodells, Stärkung der Personalkapazität von Rehabilitationsexperten, Stärkung der Fähigkeiten des ausgewählten Kompetenzzentrums, Aufbau der Bereitstellung unterstützender Technologiedienste, Stärkung der Bildungsaktivitäten für PTs, OTs und P&O-Experten im Rahmen des USAID Rehab4U-Initiative in der Ukraine.

Dies umfasst die Überwachung der Bedarfsermittlung zur Ermittlung vorrangiger PHC/kommunaler Rehabilitation und AT benötigt in den ausgewählten 15 Ziel-Hromadas die Entwicklung/Anpassung von Schulungsmaterialien, um die Umsetzung des vereinbarten Pilot-PHC-/gemeindebasierten Rehabilitationsmodells der Pflege zu unterstützen. Dazu gehört die Überwachung der Verbesserung der Programme für Physiotherapie (PT), Prothetik und Orthetik (P&O) sowie Ergotherapie (OT) in Zusammenarbeit mit lokalen Universitäten, Ministerien und Berufsverbänden.

Meldung an das DCOP,und COP, der Rehab4U Objective 2 Lead wird die folgenden Verantwortlichkeiten haben. Der Mitarbeiter muss bereit und in der Lage sein, in der Ukraine zu arbeiten.

Über Momentum Wheels for Humanity:

Seit 1996 hat Momentum Wheels for Humanity den Zugang zu Mobilität und die Lebensqualität von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen Behinderungen in mehr als 50 Jahren verbessert Länder mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Wir bauen und stärken Rehabilitationsdienste innerhalb der Gesundheitssysteme durch Schulung und Kapazitätsaufbau, Entwicklung von Richtlinien und Standards sowie Bereitstellung und Vertrieb von Rollstühlen und anderen lebensverändernden Geräten. Weitere Informationen finden Sie unter https://momentum4humanity.org/.

Erwartete Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Der Ziel-2-Leiter ist dem Parteichef der Ukraine unterstellt und hat die folgenden Verantwortlichkeiten:

< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Aufgabe 1: Projektmanagement und Qualitätssicherung

  • Lead die Planung, Umsetzung und Überwachung der Rehab4U-Aktivität und stellt sicher, dass das Projekt im Einklang mit den internen Richtlinien und Vorschriften des Spenders steht.
  • Stellen Sie sicher, dass die Projektziele erreicht werden innerhalb der vorgegebenen Fristen eingehalten werden Zeitpläne und Budget
  • Koordinieren Sie sich mit Interessengruppen, einschließlich Regierungsbehörden, Gesundheitsdienstleistern und Gemeinschaftsorganisationen
  • Überwachen Sie das Team durch effektive Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Offizielle Kommunikation leiten, einschließlich der Erstellung von Memorandums und anderer zugehöriger Dokumentation, die für die Projektumsetzung benötigt wird
  • Qualitätsstandards für Rehabilitationsleistungen etablieren und deren Einhaltung auf allen Pflegeebenen sicherstellen
  • Überwachen und bewerten Sie die Wirksamkeit von Rehabilitationsdiensten und geben Sie Verbesserungsvorschläge
  • Stellen Sie sicher, dass alle technischen Ergebnisse des Projekts und die externe Kommunikation den USAID-Kennzeichnungs- und Branding-Anforderungen entsprechen
  • Stellen Sie die Einhaltung der USAID- und Momentum Wheels for Humanity-Richtlinien sicher, einschließlich Finanzmanagement, Beschaffung und Berichterstattung.
  • Überwachen Sie die Budgetauslastung und stellen Sie Kosteneffizienz und finanzielle Verantwortlichkeit sicher.

Aufgabe 2: Kapazitätsaufbau und Engagement in der Gemeinschaft

  • Leiten Sie die Unterstützung für MOH und Expertengruppen bei der Entwicklung oder Anpassung einer klinischen Rehabilitationsrichtlinie und eines Protokolls, die auf den ukrainischen Kontext zugeschnitten sind
  • Fördern Sie Partnerschaften mit lokalen Institutionen, um die Servicebereitstellung und Nachhaltigkeit zu verbessern
  • Arbeiten Sie mit Gemeinden zusammen, um das Bewusstsein für Rehabilitationsdienste zu schärfen und den Zugang zu fördern
  • Arbeiten Sie mit lokalen Organisationen zusammen, um sicherzustellen, dass die Dienste kulturell angemessen sind und den Bedürfnissen verschiedener Bevölkerungsgruppen gerecht werden
  • Arbeiten Sie mit Regierungsbehörden, Bildungsbehörden, Gesundheitseinrichtungen und relevanten Interessengruppen zusammen, um die Einhaltung nationaler Standards, Akkreditierungsanforderungen und Projektzeitpläne sicherzustellen
  • Entwickeln und verwalten Sie Projektzeitpläne, Budgets und Berichte und sorgen Sie dabei für Transparenz, Verantwortlichkeit und Ausrichtung auf die strategischen Ziele von USAID.
  • Koordinieren Sie regelmäßige Fortschrittsaktualisierungen und Berichte an USAID und Projektbeteiligte und heben Sie wichtige Erfolge, Herausforderungen und Abhilfestrategien hervor.

Aufgabe 3: Verbesserung der Koordination von Rehabilitationsdiensten durch ein personenzentriertes Fallmanagementmodell (Aktivität 2.1):

  • Leiten Sie die Analyse der aktuellen Landschaft von Rehabilitationsdiensten, Fallmanagement und sozialen Diensten in der Ukraine, einschließlich staatlicher und nichtstaatlicher Programme.
  • Überwachen Sie die Bewertung internationaler Best Practices im Fallmanagement und bei Rehabilitationsdiensten, um deren Anwendbarkeit und Integrationspotenzial in der Ukraine zu bewerten.
  • Leitung der Entwicklung eines umfassenden Modells zur Integration des Fallmanagements in den Gesundheits- und Sozialdienstleistungssektor der Ukraine, einschließlich der Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Arbeitsabläufen und wichtigen Leistungsindikatoren.
  • Überwachen Sie die Gestaltung und Entwicklung von Schulungsprogrammen und Lehrplänen für Fallmanager und Mitarbeiter von Gesundheitseinrichtungen und verbessern Sie deren Fähigkeit, das Fallmanagementmodell umzusetzen und zu verwalten.
  • Leiten Sie die Bewertung von 15 Regionen, um Möglichkeiten für die Integration von Fallmanagementdiensten zu ermitteln.
  • Überwachen Sie den Fortschritt und stellen Sie sicher, dass alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Fallmanagement rechtzeitig abgeschlossen werden, und halten Sie sich dabei an vom Spender genehmigte Arbeitspläne und nationale/internationale Standards.

Aufgabe 3: Leitung der Entwicklung und Pilotierung eines PHC-Rehabilitationsmodells in 15 Stunden (Aktivität 2.2):

  • Leiten Sie die Bewertung des Bedarfs an Rehabilitation und unterstützender Technologie (AT) in 15 Zielregionen, um eine maßgeschneiderte Interventionsgestaltung zu ermöglichen.
  • Überwachen Sie die Erstellung eines umfassenden Bedarfsbewertungsberichts, der vorrangige Bereiche für PHC/kommunale Rehabilitation und AT-Dienste identifiziert.
  • Leiten Sie die Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterialien für die Umsetzung des Pilotmodells für PHC/gemeindebasierte Rehabilitation.
  • Überwachung der ersten Einführung des PHC-/gemeindebasierten Rehabilitationsmodells in den ausgewählten Hromadas und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den ermittelten Bedürfnissen und dem Feedback der Stakeholder.
  • Überwachen Sie den Fortschritt und die Wirksamkeit des Pilotmodells und nehmen Sie Anpassungen auf der Grundlage von Erkenntnissen und Stakeholder-Beiträgen vor.

Aufgabe 3: Koordinieren Sie die Entwicklung oder Anpassung von Richtlinien basierend auf NHSU-Anforderungen und internationalen Standards (Aktivität 2.3.1):

  • Leiten Sie die Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium (MOH) und Expertengruppen, um klinische Rehabilitationsrichtlinien und -protokolle zu entwickeln oder anzupassen, die auf den ukrainischen Kontext zugeschnitten sind.
  • Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien die Qualität, Konsistenz und Wirksamkeit von Rehabilitationsdiensten in der gesamten Ukraine verbessern.
  • Überwachen Sie die Dokumentation und Verbreitung evidenzbasierter Funktionsbewertungstools für Schlaganfall, Rückenmarksverletzung (SCI) und traumatische Hirnverletzung (TBI) innerhalb des nationalen eHealth-Systems.
  • Entwickeln Sie einen klaren, umsetzbaren Fahrplan für NHSU, um die funktionalen Bewertungstools in das nationale eHealth-System zu integrieren.
  • Ermöglichen Sie Schulungen und Wissensaustauschsitzungen für Gesundheitsdienstleister, um sicherzustellen, dass die neuen Richtlinien und Tools ordnungsgemäß verstanden und umgesetzt werden.

Aufgabe 3: Stärkung der Kapazität des ausgewählten Kompetenzzentrums: (Aktivität 2.3.2):

  • Leiten Sie den Auswahlprozess und die Kapazitätsentwicklung des Center of Excellence (CoE) für die Rehabilitation von Rückenmarksverletzungen (SCI) und stellen Sie die Unterzeichnung eines Memorandum of Understanding (MoU) mit dem ausgewählten Krankenhaus sicher.
  • Überwachung der Entwicklung und Umsetzung eines Fahrplans zur Stärkung der Kapazität des CoE zur Bereitstellung hochwertiger SCI-Rehabilitationsdienste.
  • Koordinieren Sie ein multidisziplinäres Team internationaler Experten, um Schulungen und Mentoring am Arbeitsplatz für SCI-Teams am CoE durchzuführen.
  • Überwachen Sie die Umsetzung eines umfassenden TOT-Programms für SCI-Teams und rüsten Sie sie aus, um andere Fachkräfte auszubilden und einen nachhaltigen Multiplikatoreffekt im Rehabilitationssektor zu schaffen.
  • Überwachen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Spezialschulungen für orthopädische Chirurgen, um bewährte Verfahren in die chirurgische Versorgung zu integrieren und so die Patientenergebnisse zu optimieren.
  • Koordinieren Sie den ZugBetreuung von 20 orthopädischen Chirurgen, wobei der Schwerpunkt sowohl auf Abteilungsleitern von Gesundheitseinrichtungen als auch auf niedergelassenen Ärzten liegt.
  • Erleichtern Sie die Integration der neuen und aktualisierten Physiopedia Plus-Rehabilitation Schulungskurse in die NHSU-Akademie ein, um die Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Interessengruppen und die besten klinischen Praktiken sicherzustellen.
  • Überwachen Sie den Akkreditierungsprozess von CPD-Kursen mit dem Testing Board, um die formelle Anerkennung und Zuweisung von CPD-Punkten sicherzustellen.

Aufgabe 3. Stärkung des Assistive Technology-Dienstes Bereitstellung

  • Führen Sie eine eingehende Analyse der aktuellen Management- und Verwaltungsprozesse bestehender AT-Schränke durch.
  • Arbeiten Sie mit MOH und relevanten Interessengruppen zusammen, um gesetzgeberische Empfehlungen zu entwickeln und zu entwerfen, die auf die Verbesserung des Regulierungsrahmens für den AT-Kabinettsbetrieb abzielen.
  • Leiten Sie die Entwicklung und Fertigstellung von SOPs, um die Effizienz und Effektivität der AT-Schrankfunktionen zu verbessern.
  • Entwickeln Sie mindestens drei Informations- oder Bildungsmaterialien (Broschüren, Broschüren, Poster) und verwalten Sie die Verbreitung von fünf Social-Media-Beiträgen zu unterstützenden Technologien.
  • Überwachen Sie die Reichweite und Wirkung von Aufklärungskampagnen über die Vorteile und Verfügbarkeit unterstützender Technologien und streben Sie dabei mindestens 35.000 Aufrufe und Interaktionen an.
  • Überwachung der Durchführung von zwei Sitzungen auf Basisniveau des Wheelchair Service Training Package (WSTP-b) für Rehabilitationsspezialisten.

3. Physiotherapie, Prothetik und Orthesen (P&O), Entwicklung von Ergotherapieprogrammen (Aktivität 2.4):

  • Beaufsichtigung der Initiativen zum Kapazitätsaufbau zur Stärkung der PT-Masterstudiengänge an fünf ausgewählten Universitäten.
  • Koordinieren Sie Schulungssitzungen für Koordinatoren der klinischen Ausbildung und klinische Supervisoren, um die Umsetzung klinischer Ausbildungsprogramme zu verbessern.
  • Leiten Sie die Anpassung eines zweijährigen Blended-Learning-Lehrplans für die Ausbildung von Trainern (TOT) für P&O-Pädagogen und wählen Sie qualifizierte Trainer in verschiedenen Regionen der Ukraine aus.
  • Überwachung der Aktualisierungen des Masterstudiengangs P&O an der Medizinischen Universität Lemberg und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Best Practices und ukrainischen Gesundheitsbedürfnissen.
  • Leiten Sie die Bemühungen zur Einrichtung von OT-Masterstudiengängen an drei ausgewählten Universitäten, einschließlich der Ausbildung von Lehrkräften und der Entwicklung von Regulierungsdokumenten wie dem Scope of Practice und Professional Standard.
  • Verwalten Sie die Auswahl und Zuteilung von ZuschüssenWir stellen sicher, dass die ausgewählten Universitäten über die notwendigen Ressourcen für die OT-Ausbildung verfügen, einschließlich der Einrichtung und Ausstattung von Übungsräumen.
  • Arbeiten Sie mit der Ukrainischen Gesellschaft der Ergotherapeuten zusammen (USET) zur Entwicklung eines Scope of Practice-Dokuments zur Definition des OT-Berufs im ukrainischen Gesundheitssystem.

Aufgabe 4: Überwachung, Bewertung und Berichterstattung:

  • Leiten Sie die Entwicklung der Spender- und Ad-hoc-Berichterstattung und lesen Sie den konsolidierten Bericht Korrektur bestehend aus technischen und anderen Beiträgen des ukrainischen Projektteams, Unterpreisträgern und Partnern, um eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Berichterstattung sicherzustellen
  • Bereiten Sie regelmäßige Fortschritte vor und übermitteln Sie diese Berichte an USAID und andere Interessengruppen
  • Nehmen Sie gegebenenfalls an Koordinierungssitzungen teil, die für Programmaktivitäten relevant sind
  • Spenderüberwachungsbesuche vertreten und koordinieren
  • Dokumentieren Sie Best Practices, gewonnene Erkenntnisse und Erfolgsgeschichten, um sie mit der breiteren Community zu teilen
  • Berichten Sie dem Parteichef/stellvertretenden Parteichef und arbeiten Sie mit internen Teams, Unterpreisträgern und externen Partnern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung der Ziel-2-Aktivitäten sicherzustellen
  • COP, DCOP regelmäßig über Fortschritte, Herausforderungen und Erfolg aktualisieren
  • Überwachen Sie den Fortschritt der Ziel-2-Aktivitäten und stellen Sie die Übereinstimmung mit den Projektzeitplänen und -zielen sicher
  • Umsetzungsherausforderungen proaktiv angehen und kontinuierliche Verbesserung sicherstellen.
  • Nehmen Sie an Teambesprechungen von MWH Ukraine teil.

Qualifikationen:

  • Master-Abschluss oder höher in öffentlicher Gesundheit, Rehabilitationswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, in Rehabilitationsdiensten oder in internationalen Entwicklungsprogrammen, vorzugsweise in Konflikt- oder Postkonfliktsituationen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von USAID-finanzierten Projekten oder anderen großen, von Spendern finanzierten Initiativen, mit einem tiefen Verständnis der USAID-Vorschriften und Compliance-Anforderungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große Projekte mit mehreren Interessengruppen zu leiten und zu überwachen, einschließlich Planung, Implementierung und Überwachung in komplexen Umgebungen.
  • Ausgeprägte Finanzmanagementfähigkeiten, einschließlich Budgetplanung, Überwachung und Berichterstattung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Verwaltung von Unterpreisträgern und Partnern, Sicherstellung der pünktlichen Lieferung von Ergebnissen und Einhaltung von Budgets.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und Strategien nach Bedarf anzupassen.

So bewerben Sie sich

Bitte einreichen ein Anschreiben und einen Lebenslauf auf Englisch an [email protected], rollierend bis besetzt. Bitte geben Sie in der Betreffzeile „Bewerbung für den Rehab4U Objective 2 Lead: IHR NAME“ an. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Aufgrund der Menge an Antworten wenden Sie sich bitte nicht direkt an das Büro.

 Momentum Wheels for Humanity setzt sich für Chancengleichheit als Arbeitgeber ein. Wir legen Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Kultur. Momentum Wheels for Humanity ermutigt alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Veteranenstatus. Personen mit einer Behinderung, die für die Stelle gleichermaßen geeignet sind, erhalten Vorrang bei der Erstbewertung.

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