Regulärer IT-Projektmanager bei Brainhub Sp z o.o. in Brainhub Sp z o.o.

Arbeiten Sie nach Ihren Wünschen

• Gehalt im Bereich von 12.000 - 18.000 PLN netto (B2B) oder 8.900 - 13.400 PLN brutto (Arbeitsvertrag), < li> vollständig remote arbeiten oder in unserem Büro in Gliwice,
• flexible Arbeitszeiten,
• wir legen Wert auf einen ruhigen und reibungslosen Einstieg in die Rolle und das Unternehmen. Unser Onboarding-Prozess ist auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.

Entwickeln Sie sich mit uns!

Wir glauben, dass Sie sich als Person in dieser Rolle immer noch auf Ihre Entwicklung konzentrieren. Da wir Sie dabei unterstützen möchten, bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten entsprechend Ihrer Rolle (Schulungen, interne und externe Workshops), darunter:

• einen Schulungsfonds, den Sie für Ihre eigenen Zwecke nutzen können Entwicklung (3.000 PLN netto alle 6 Monate),
• Unterstützung für die Bereiche persönliche Entwicklung und Zufriedenheit
• interne Bibliothek, die ständig mit neuen Elementen angereichert wird,
  
• Englischunterricht (100 % Zuschuss).
  

Warum es sich lohnt, mit uns zusammenzuarbeiten?

Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie bei Ihren Entscheidungen auf Vertrauen zählen und große Handlungsfreiheit in Ihrem Verantwortungsbereich und ein eingespieltes Team, das Wissen austauscht. Wir legen Wert auf Partnerschaften, kontinuierliche Verbesserung und hohe Qualität unserer Lieferungen. Wenn Sie darauf Wert legen, ist Brainhub der richtige Partner für die Zusammenarbeit.

Unser Rekrutierungsprozess besteht aus mehreren Phasen:

1.  Wenn Ihre Erfahrung unseren Anforderungen entspricht, stellen wir Ihnen in einem kurzen Telefongespräch einige Fragen zu Ihrer Erfahrung und Motivation.

2. Dann laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch mit Karolina oder Julia aus dem Recruiting-Team ein.

3. Die dritte Phase ist ein Gespräch mit dem Head of Delivery in unserem Team – Ola. Bei diesem Treffen möchte sie Sie besser kennenlernen und einige weitere technische Fragen besprechen.

Kandidatenprofil

Wir suchen eine Person, die über umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement verfügt (mindestens 3 Jahre) und Verantwortung für den Erfolg des Projekts übernehmen möchte. Darüber hinaus verfügte sie über Kontakte und Kenntnisse zu Projektmanagement-Frameworks, z. B. PMI/Prince2. Kann in einer VUCA-Umgebung effektiv auf mehreren Threads gleichzeitig ausgeführt werden. Er hat keine Angst vor Rückmeldungen und Meinungsverschiedenheiten und ist in der Lage, mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen zusammenzuarbeiten. Kann die Organisation und Planung der Projektarbeit in Einklang bringen und dem Team Initiative und Kontrolle geben. Sie ist unternehmerisch, d. h. sie löst Probleme proaktiv und kreativ und hat dabei das Wohl des Kunden und seines Teams im Blick.

Es ist gut, wenn:

• Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager verfügen, die Sie in Projekten in einem internationalen und Unternehmensumfeld gesammelt haben ,
• Du kennst mindestens ein Projektmanagement-Framework (z. B. PMI oder Prince2),
• Du hast Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement und kennst Konzepte wie Scope/Budget/Time/ Risiko-/Kommunikationsmanagement,
• Sie haben Erfahrung darin, Projekteffektivität und Teamleistung anhand von Daten und Kennzahlen zu messen,
• Du baust und pflegst von Natur aus gute Beziehungen zu Stakeholdern und dem Team, scheust dich nicht, schwierige Themen anzugehen,
• Du hast Erfahrung im Change Management und in Verhandlungen,
• Du übernimmst Verantwortung für Prozesse und Aufgaben, kannst Risiken eingehen, bist kreativ und offen für den Dialog,
• Du kommunizierst fließend auf Englisch – mindestens auf C1-Niveau.

Idealerweise, wenn:

• Sie über Erfahrung im Produktmanagement verfügen, die es Ihnen ermöglicht, die Zusammenarbeit mit Kunden und das Team in diesem Bereich zu unterstützen of Product Management/Product Ownership (willkommen).
• Du hast Erfahrung im Pre-Sales-Prozess (bevorzugt).

Arbeiten Sie so, wie Sie möchten

• Gehalt im Bereich von 12.000 - 18.000 PLN netto (B2B) oder 8.900 PLN - 13.400 PLN brutto (Arbeitsvertrag),
• vollständig remote oder in unserem Büro in Gliwice,
• flexible Arbeitszeiten,
• wir konzentrieren uns auf eine ruhige und reibungslose Einführung zur Rolle und zum Unternehmen. Unser Onboarding-Prozess ist auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.

Entwickeln Sie sich mit uns!

Wir glauben, dass Sie sich als Person in dieser Rolle immer noch auf Ihre Entwicklung konzentrieren. Da wir Sie dabei unterstützen möchten, bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten entsprechend Ihrer Rolle (Schulungen, interne und externe Workshops), darunter:

• einen Schulungsfonds, den Sie für Ihre eigenen Zwecke nutzen können Entwicklung (3.000 PLN netto alle 6 Monate),
• Unterstützung für die Bereiche persönliche Entwicklung und Zufriedenheit
• interne Bibliothek, die ständig mit neuen Elementen angereichert wird,
  
• Englischunterricht (100 % Zuschuss).
  

Warum es sich lohnt, mit uns zusammenzuarbeiten?

Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie bei Ihren Entscheidungen auf Vertrauen zählen und große Handlungsfreiheit in Ihrem Verantwortungsbereich und ein eingespieltes Team, das Wissen austauscht. Wir legen Wert auf Partnerschaften, kontinuierliche Verbesserung und hohe Qualität unserer Lieferungen. Wenn Sie darauf Wert legen, ist Brainhub der richtige Partner für die Zusammenarbeit.

Unser Rekrutierungsprozess besteht aus mehreren Phasen:

1. Wenn Ihre Erfahrung unseren Anforderungen entspricht, stellen wir Ihnen in einem kurzen Telefongespräch einige Fragen zu Ihrer Erfahrung und Motivation.

2. Dann laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch mit Karolina oder Julia aus dem Recruiting-Team ein.

3. Die dritte Phase ist ein Gespräch mit dem Head of Delivery in unserem Team – Ola. Bei diesem Treffen möchte sie Sie besser kennenlernen und einige weitere technische Fragen besprechen.

,[Unterstützen Sie ein oder mehrere Teams gleichzeitig bei der erfolgreichen Bereitstellung von Kundenlösungen,, Haben Sie Einfluss und Verantwortung für das Erreichen von Projektzielen und Organisationszielen,, Überwachen Sie die Teamleistung, die an Kunden gelieferte Qualität sowie das Projektbudget, den Umfang und den Zeitplan, , Verwalten Sie sowohl Stakeholder und deren Kommunikation als auch Projektrisiken. Definieren und verbessern Sie Lieferprozesse mithilfe von Wissen, Daten (Designmetriken) und Kreativität. Arbeiten Sie direkt mit ihnen zusammenStakeholder auf Kundenseite und Brainhub, insbesondere Projektteams und Kunden, Identifizieren Sie die Bedürfnisse und Probleme von Teams und Kunden und unterstützen Sie sie bei der Erzielung geeigneter Lösungen. Arbeiten Sie mit Nicht-Projektteams zusammen, um die Brainhub-Dienste kontinuierlich zu verbessern.]

< /p> Anforderungen: PMI, Prince2, Projektmanagement
Tools: Confluence, GitHub, GitLab, Notion, Jira, Agile, Scrum, Kanban.
Zusätzlich: Schulungsbudget, Kleine Teams, Internationale Projekte, Private Gesundheitsversorgung, Englischunterricht, Wissensaustausch, Integrationsveranstaltungen, Integrationsbudget, Kostenloser Kaffee, Kostenlose Snacks, Kostenlose Getränke, Kostenlose Parkplätze, In -Hausschulungen, kein Dresscode, Startup-Atmosphäre.