Regionalleiter für die Entwicklung des Fassbiervertriebs in ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT

Sind Sie bereit, einem internationalen Unternehmen beizutreten und die Möglichkeit zu erhalten, Erfahrungen mit ausländischen Kollegen auszutauschen? Sie werden von den Mitarbeitern des Unternehmens betreut, lernen, flexibel zu sein und sich an neue Bedingungen anzupassen und Ziele zu setzen, die zu Ihrem Wachstum beitragen.

Sie haben die Möglichkeit, mit einem tatkräftigen Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten. weil wir mehr träumen und die Zukunft mit freudigen Momenten füllen! 
Wir würden uns freuen, Veteranen in unserem Unternehmen zu sehen!

ABINBEV EFES UKRAINE, das weltweit größte Brauunternehmen, das erfolgreich in der Ukraine tätig ist und sich entwickelt, gibt die Eröffnung von bekannt die Position Regionalmanager für die Entwicklung des Fassbierverkaufs.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Management und Koordination der Vertriebsprozesse im ON-Trade-Kanal der Region;
• Ausführung von Vertriebsplänen vom Regionalmanager festgelegt;
• Ausführung geplanter Verteilungsindikatoren im verantwortlichen Gebiet;
• Arbeit mit Schlüsselkunden, problematischen Filialen, Unterstützung von leitenden Vertriebsspezialisten und regionalen Vertriebsleitern bei Verhandlungen, kritischen Situationen;
• Kontinuierliche Arbeit an der Suche nach Reserven zur Steigerung von Umsatz, Vertrieb und Marktanteil von ABINBEV EFES Ukraine in der Region;
• Durchführung einer Prüfung des Territoriums auf die Anwesenheit von ABINBEV EFES Ukraine Biervertrieb, Einhaltung der Vertragsbedingungen;
• Leitung der Umsetzung von Marketingprogrammen im Gebiet. Kontrolle der Einhaltung der Bedingungen ihrer Umsetzung;
• Standardschulung und Coaching mit leitenden Vertriebsspezialisten, regionalen Vertriebsleitern;
• Kontrolle und Organisation optimaler Fassbierströme bei Händlern nach Menge und Sortiment;
• Kontrolle des geplanten Umschlags von Containern im Berichtsgebiet;
• Steuerung des Überwachungsprozesses der Datenbank der Einzelhandelsgeschäfte in der Region;
• Analyse aktueller und statistischer Daten im Berichtsbereich und Erstellung von Plänen zur Weiterentwicklung.

Anforderungen an Kandidaten:

• Hochschulbildung;
• Fähigkeit, interne und externe Kontakte aufzubauen und zu pflegen;
• Gute analytische Fähigkeiten, Kommunikation, Proaktivität, Flexibilität;
• Erfahrung in einer kaufmännischen Struktur (3-5 Jahre im Vertrieb oder Management);
• Vorliegen eines Führerscheins der Kategorie „B", Fahrerfahrung von 2 Jahren oder mehr;
• Kenntnisse über die Struktur und Funktionsweise des lokalen Marktes;
• Selbstbewusster PC-Benutzer (Excel, Word, PowerPoint);
• Aspiration für Selbstentwicklung;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Leistungsbonus;
• Sozialpaket;
• Ein Firmenwagen;
• Die Möglichkeit einer Karriere und beruflichen Weiterentwicklung.