Regionaler Engagement-Manager (Regionaler Engagement-Manager, R4) in myGwork - LGBTQ+ Business Community

Dieser integrative Arbeitgeber ist Mitglied von myGwork – der größten globalen Plattform für die LGBTQ+-Geschäftsgemeinschaft. JTI ist nicht nur ein Geschäft. JTI sind unsere Leute. Ihr Talent und Potenzial. Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter sie selbst sein, wachsen und sich entwickeln können. Wir laden Sie ein, sich unserem Team anzuschließen (Verbraucher über Produkteigenschaften) auf regionaler Ebene, einschließlich Planung, Analyse der Abdeckungsleistung, Durchführung und Analyse von KPIs, Sicherstellung der Umsetzung und Entwicklung der Trade & Consumer Engagement (T&CE)-Strategie, Treffen von Einzelpersonen und Teams GeschäftszieleArbeiten mit Handelsprogrammen, Verbraucherprogrammen, Programmen im HoReCa-Kanal und deren weitere Umsetzung im anvertrauten Gebiet mit dem Ziel, qualitativ wichtige Leistungsindikatoren in Übereinstimmung mit der Strategie der Wettbewerber zu erreichen, um Markttrends und Verbraucher rechtzeitig zu analysieren und zu verstehen Bedürfnisse: Aufbau und Entwicklung effektiver Beziehungen mit dem Regionsteam, Teilnahme an der Entwicklung regionaler Geschäftspläne in Richtung T&CE, Entwicklung und Unterstützung der Umsetzung regionaler Initiativen, Sicherstellung ihrer Übereinstimmung mit der Strategie. Was wir bieten: Offizielle Anstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag Gemischtes Arbeitsmodell – 50/50 (Büroarbeit/Fernarbeit). Während der Zeit des Kriegsrechts in der Ukraine gibt es das Format der „Fernarbeit“ mit einem Besuch im Büro für Unternehmen mit dringendem Bedarf sowie Offline-Besuchen in Einzelhandelsgeschäften und im HoReCa-Kanal, abhängig von der Sicherheitslage im jeweiligen Land Region während der Zeit des Kriegsrechts im Land Flexibler Arbeitsplan mit 28 Tagen bezahlten Urlaubs Wettbewerbsfähiges Gehalt und Jahresbonus Erstattung von Firmenwagen und Treibstoff Firmentelefon, Laptop, Mobiltelefon und Internetverbindung Attraktives Vergütungspaket einschließlich Krankenversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Teilvergütung für Mittagessen sowie Sport- und Gesundheitsdienste, einmalige Zahlung für die Unterstützung „Fernarbeit“-Vereinbarung Kostenloser vertraulicher psychologischer Unterstützungsdienst für Mitarbeiter und Angehörige Teilnahme am Wohlfühlprogramm, das Wohlfühl-Webinare und Freiwilligeninitiativen umfasst Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Wen suchen wir? Als Berufstätiger verfügen Sie über: Hochschulbildung (vorzugsweise im Marketing) Ab 2 Jahre Berufserfahrung in einem FMCG-Unternehmen Gewünschte Erfahrung im Team- und Prozessmanagement Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im HoReCa – von Vorteil Englischkenntnisse auf Mittelstufe Niveau PC-Kenntnisse, MS Office (Word, Excel, Power Point) Führerschein der Kategorie „B“ und 2 Jahre Fahrerfahrung Hohes Maß an zwischenmenschlicher Kommunikation und VerhandlungsgeschickEinfallsreichtum, Zielstrebigkeit und Initiative. Entwickelte Fähigkeiten zum strategischen Denken. Während des Auswahlprozesses erwartet Sie Folgendes: Kommunikation mit dem Talentberater. Testen des Predictive Index Test. Online-Treffen mit dem Manager und einem Vertreter der Abteilung „Menschen und Kultur“. Fahren in Theorie und Praxis (Probefahrt). Do Sie möchten unserem Team JTI Ukraine beitreten? Dann laden Sie herunter. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen. Job-Level Senior-Mid-Level. Beschäftigungsart: Vollzeit. Jobaufgaben. Andere Branchen: Technologie, Information und Internet