Der Wohltätigkeitsfonds Voices of the Children ist eine ukrainische Stiftung, die aus einem hervorgegangen ist Freiwilligeninitiative im Jahr 2015 im Osten der Ukraine.Unsere Mission ist es, Kinder zu inspirieren und zu unterstützen, kreativ zu sein Bedingungen, damit die Stimme der Kinder gehört wurde, um ihre Widerstandsfähigkeit unter den Bedingungen des Krieges zu stärken.Die Stiftung verwirklicht ihre Mission und möchte eine effektive, nachhaltige und erkennbare Institution im Bereich der K
Der Wohltätigkeitsfonds Voices of the Children ist eine ukrainische Stiftung, die aus einem hervorgegangen ist Freiwilligeninitiative im Jahr 2015 im Osten der Ukraine.
Unsere Mission ist es, Kinder zu inspirieren und zu unterstützen, kreativ zu sein Bedingungen, damit die Stimme der Kinder gehört wurde, um ihre Widerstandsfähigkeit unter den Bedingungen des Krieges zu stärken.
Die Stiftung verwirklicht ihre Mission und möchte eine effektive, nachhaltige und erkennbare Institution im Bereich der Kinderunterstützung werden.
Im August; 2023, die Stiftung „Voices of Children“in Zusammenarbeit mit Die internationale Organisation Plan International hat ihre Arbeit im Rahmen des Projekts Relief to Protect (R2P) aufgenommen – „Projekt zur Verbesserung der Schutz- und MHPSS-Mechanismen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, die vom Konflikt in der Ukraine betroffen sind“. Jugendliche und ihre Familien in der Ukraine), die vom deutschen Außenministerium (GFFO) finanziert wird.
Zu diesem Zweck kündigt der Fonds die Beschaffung der Dienste des „Regional Coordinators" an. Das Projekt wird in den Gemeinden von umgesetzt ="font-weight: 700">Regionen Dnipropetrowsk, Saporischschja und Charkiw.
Anforderungen:
- Spezialist/Master-Abschluss im Bereich Management, Psychologie, Gesundheitswesen, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich;
- Erfahrung in einer Führungsposition im öffentlichen oder öffentlichen Sektor in der Region sind von Vorteil;
- Berufserfahrung bei Förderprojekten für Entwicklung oder humanitäre Hilfe sind
- Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- ; li >Problemlösungs- und Erfolgsfähigkeiten Konsens;
- Fähigkeit, innerhalb des Gebiets zu reisen, wenn die Sicherheit dies zulässt;
- bevorzugter Besitz von auf Englisch;
- Verantwortung;
- Arbeitsfähigkeit im Team.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Umsetzung von Projekten vor Ort in der angegebenen Region gemäß dem strategischen Entwicklungsplan der Organisation;
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit regionalen Behörden, Partnern und andere Öffentlichkeit Organisationen;
- Bedarfsermittlung vor Ort und Unterstützung bei der Projektentwicklung;
- Koordinierung der weiteren Umsetzung regionaler Teile des Projekts, einschließlich Komponenten wie: humanitärer Aspekt der Hilfe vor Ort je nach Bedarf und Abstimmung mit der humanitären Abteilung und gezielte Unterstützung; Koordination mit psychologischen und psychosozialen TeamsUnterstützung vor Ort, die über verschiedene Modalitäten funktioniert, wie z. B. mobile Teams, Zellen, Konsultationen usw.; Koordination von Bildungsaktivitäten für Lehrer, Eltern usw.; weitere potenzielle Projekte vor Ort in Zusammenarbeit mit anderen Partnern;
- dokumentarische Unterstützung, Koordination mit anderen Abteilungen des Fonds für Arbeitsprozesse;
- Bereitschaft, die Umsetzung von Projekten vor Ort zu koordinieren ;
- zeitnahe Berichterstattung;
- Koordination und Unterstützung der Außendienstteams;
- ständige Interaktion mit Abteilungsleitern, um die Wirksamkeit der Umsetzung von Feldprogrammen zu verbessern.
Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Kenntnis der Probleme Ihrer Region, Verständnis für Partner und Prozesse vor Ort;
- Erfahrung in der Projektdokumentation;
- Fähigkeit zur Organisation ein Team;
>- Arbeitsfähigkeiten mit Daten, insbesondere Excel;
- hohe Motivation und Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten;
- organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen;
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Personen je nach Rang zu kommunizieren und zu interagieren; Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, selbstständig Prioritäten zu setzen; Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und zu arbeiten; in Unsicherheit;
- Erfahrung in humanitären oder Menschenrechtsorganisationen ist willkommen;
Arbeitsbedingungen:
- vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz;
- wettbewerbsfähiges und pünktliches Gehalt;
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
- Arbeiten in einem Team von Fachkräfte und Menschen, die gemeinsame Werte teilen;
- Arbeitsplatz – Zaporozhye (+ Geschäftsreisen in die Region).
Wir warten auf Ihr Feedback und Ihren Lebenslauf!