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Regionalkoordinator in Desyate kvitnya, GO

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Desyate kvitnya, GO

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Organisation: NGO „Tenth of April“Position: RegionalkoordinatorArbeitsort: Region CharkiwWir suchen Mitarbeiter, die unseren Glauben an die Bedeutung von Vielfalt teilen und bereit sind, unserem Team beizutreten, das die Einzigartigkeit jedes Einzelnen schätzt .< /p>"Tenth of April" ist eine öffentliche Organisation, die sich für die Verbesserung des Schutzes von Binnenvertriebenen (IDPs) einsetzt ) fördert die vom Konflikt betroffene Bevölkerung durch die Bereitstellung rechtlicher, sozialer, p

Organisation: NGO „Tenth of April“

Position: Regionalkoordinator

Arbeitsort: Region Charkiw

Wir suchen Mitarbeiter, die unseren Glauben an die Bedeutung von Vielfalt teilen und bereit sind, unserem Team beizutreten, das die Einzigartigkeit jedes Einzelnen schätzt .< /p>

"Tenth of April" ist eine öffentliche Organisation, die sich für die Verbesserung des Schutzes von Binnenvertriebenen (IDPs) einsetzt ) fördert die vom Konflikt betroffene Bevölkerung durch die Bereitstellung rechtlicher, sozialer, psychologischer und humanitärer Hilfe Gesetzesänderungen, die Einbindung von Gemeinden in die Reaktion auf Notsituationen und die Suche nach langfristigen Lösungen in Zusammenarbeit mit den Behörden und deren Unterstützung Potenzial, mit besonderem Schwerpunkt auf den am stärksten gefährdeten Gruppen. 

Die öffentliche Organisation „Tenth of April“ wendet in ihrer Personalpolitik die Grundsätze der Chancengleichheit und Vielfalt an. Jede Person, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen, hat die gleichen Chancen auf eine Beschäftigung in unserer Organisation. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, junge Berufstätige und/oder andere Minderheiten und schutzbedürftige Gruppen, sich zu bewerben!

Wir suchen für einen dynamischen und proaktiven Teamplayer, der an Kommunikation, dem Aufbau effektiver Kommunikation und Selbstentwicklung interessiert ist, um Binnenflüchtlinge und von Konflikten betroffene Personen zu schützen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Organisation der Arbeit des Regionalbüros, von die Suche nach Räumlichkeiten und die Organisation von Arbeitsplätzen zur Umsetzung der Kontrolle über den rationellen Einsatz materieller, technischer und arbeitsbezogener Ressourcen
  • Sicherstellung der Leitung und Koordinierung der Aktivitäten des Regionalbüros
  • ;
  • Tragen Sie zur ordnungsgemäßen Erfüllung der Aufgaben der Mitarbeiter gemäß ihren Qualifikationen und entsprechend den Projekttätigkeitsrichtungen bei;
  • Beobachten und gewährleisten Sie die Einhaltung der Bedingungen der Projekte der Organisation und der internen Vorschriften durch die Mitarbeiter und Richtlinien;
  • Analyse durchführen und die Ergebnisse der Aktivitäten des Regionalbüros auswerten; Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Aktivitäten;
  • Analyse und statistische Daten über die Bedürfnisse von Binnenvertriebenen und die betroffene Bevölkerung der Region.
  • Um Besuche vor Ort und Interaktion mit Vertretern der Gemeinschaft und der lokalen Behörden durchzuführen, um die Bedürfnisse und den Zustand der Bevölkerung zu untersuchen und die Erreichung von Zielen und Zielen sicherzustellen sowie den Schutz zu fördern der Rechte und Freiheiten der Bevölkerung
  • Vertretung der Interessen der Organisation in der Regionallgemeine Ebene;
  • Führen Sie eine allgemeine Kontrolle durch und beteiligen Sie sich an der Identifizierung von Räumlichkeiten für die Anordnung und weitere Unterstützung ihrer Bereitstellung gemäß Projektaufgaben und genehmigten Ausschreibungen und anderen Verfahren;
  • Organisation systemischer Interaktion mit staatlichen Stellen, Behörden, lokaler Selbstverwaltung und öffentlichen Organisationen mit dem Ziel der Konsolidierung der Bemühungen
  • Erfüllung anderer Aufgaben im Bedarfsfall
  • Strikte Einhaltung humanitärer Grundsätze und Standards
  • Nehmen Sie im Namen des Projektmanagers an allen Sitzungen, Sitzungen und Ausschüssen im Zusammenhang mit der Umsetzung des Projekts teil.

ANDERE ANFORDERUNGEN:

  • Reisebereitschaft;
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick;
  • Strikte Einhaltung humanitärer Grundsätze und Standards
  • Fähigkeit, a Team, Zusammenhalt und eine angenehme Atmosphäre aufrechterhalten
  • Kritisches Denken, um Bedürfnisse und Vorteile objektiv zu analysieren und die beste Lösung zu finden.
  • Verfügbarkeit eines eigenen PCs

WIR BIETEN:

Offizielle Anstellung, angemessenes Gehalt, Arbeit in einer freundlichen und motivierten Umgebung.

Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung wird nicht berücksichtigt.

Anfrageverfahren:

Zusammenfassung und Motivationsschreiben müssenin Englischan [email protected] gesendet werden und geben Sie den Betreff des Briefes an: „Regionalkoordinator (Charkiw)“.

Bewerbungsschluss: 22. August 2024. Später eingereichte Bewerbungen werden nicht angenommen.

Wenn Sie weitere Fragen zur offenen Stelle haben, kontaktieren Sie uns per E-Mail: [email protected]

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