Personalbeschaffungsspezialist in UPG

Der ideale Kandidat wird gerne häufig neue Leute kennenlernen und die Fähigkeit besitzen, das Potenzial eines Kandidaten durch geschickte Fragen zu ermitteln. Sie sollten über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen, um eine Pipeline potenzieller Kandidaten aufzubauen und zu pflegen. Darüber hinaus sollten sie sich dazu verpflichten, die zugewiesenen Quoten einzuhalten und zu übertreffen. VerantwortlichkeitenPflege und Entwicklung der Pipeline geeigneter Kandidaten für künftige offene Stellen Durchführung von Vorstellungsgesprächen per Telefon oder persönlich Qualifizierung oder Ablehnung von Kandidaten auf der Grundlage von Interview-Feedback und Lebenslaufüberprüfungen Als Ansprechpartner für Fragen von Kandidaten fungieren Wöchentliche Quoten im Zusammenhang mit Anrufen und E-Mails einhaltenQualifikationenBachelor-Abschluss Effektive Kommunikationsfähigkeiten Starke organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Erfahrung in der Arbeit mit der Microsoft Office-Suite. Hohe Energie und Leidenschaft. Nachgewiesene Fähigkeit, Quoten einzuhalten Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Naft und Gas