Rekrutierungsspezialist bei Develocraft in Develocraft

Bei Develocraft sind wir auf die Personalbeschaffung im IT- und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Personalvermittler mit Erfahrung im Ingenieurwesen, der unser Team verstärkt und uns bei der Suche und Rekrutierung von Top-Talenten in der Branche unterstützt. Wenn Sie Erfahrung in der Rekrutierung von Spezialisten in Bereichen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, eingebetteter Programmierung, Produktionstechnik oder verwandten Bereichen haben, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!

Was wir bieten:

• Gehalt: 5.500 – 9.000 PLN netto/Monat/B2B
• Transparentes Vergütungssystem
• Private medizinische Versorgung
• Multisportkarte
• Hybridarbeit (Büro in verkehrsgünstiger Lage - OBC)

Wenn Sie jemand sind, der eine Leidenschaft für die Personalbeschaffung mit technischem Wissen verbindet, bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die besten Ingenieure zu finden!

Voraussetzungen:

• 2-3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Ingenieuren 
• Kenntnisse des Arbeitsmarktes im Bereich Ingenieurwesen und Technologie 
• Verstehen der technischen Aspekte von Ingenieurberufen und geeignete Kandidatenauswahl 
• Ausgezeichnet Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten 
• Proaktiver Ansatz bei der Rekrutierung und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten 
• Vertrautheit mit Rekrutierungstools und Sourcing-Techniken 
• Erfahrung im Umgang mit Talentmanagement-Tools ( ATS) 
• Teamfähigkeit 
• Unabhängigkeit und proaktive Arbeitsweise 
• Gute Englischkenntnisse, die eine fließende Kommunikation ermöglichen (mind. B2-Niveau)

Bei Develocraft sind wir auf die Personalbeschaffung im IT- und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Personalvermittler mit Erfahrung im Ingenieurwesen, der unser Team verstärkt und uns bei der Suche und Rekrutierung von Top-Talenten in der Branche unterstützt. Wenn Sie Erfahrung in der Rekrutierung von Spezialisten in Bereichen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, eingebettete Programmierung, Produktionstechnik oder verwandten Bereichen haben, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!

< br/> Was wir bieten:

• Gehalt: 5.500 – 9.000 PLN netto/Monat/B2B
• Transparente Vergütung System
• Private medizinische Versorgung
• Multisportkarte
• Hybridarbeit (Büro in verkehrsgünstiger Lage – OBC)

Wenn Sie sind jemand, der eine Leidenschaft für die Personalbeschaffung mit technischem Wissen verbindet, bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die besten Ingenieure zu finden!

,[Aktive Suche nach Kandidaten über verschiedene Tools und Kanäle (LinkedIn, Branchenportale, Datenbanken, Jobbörsen). , Verwaltung von End-to-End-Rekrutierungsprozessen für Teams in Polen und im Ausland in Bereichen wie Technik, Vertrieb, Marketing, IT, Produkt und Business. , Entwicklung kreativer und effektiver Rekrutierungsstrategien – Verbesserung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen. , Unterstützung von Kandidaten in jeder Phase der Rekrutierung: vom Stellenangebot über die Bereitstellung von Feedback bis hin zur Abwicklung von Verhandlungen. , Ständige Kontaktpflege und Unterstützung der Hiring Manager auf Kundenseite sowie deren Information über die aktuelle Marktsituation. Unsere Beziehungen basieren auf Partnerschaft undgegenseitiges Vertrauen. , Schulung und Mentoring – Unterstützung neuer Mitglieder des Rekrutierungsteams. , Aktualisierung der Kandidateninformationen in der ATS-Datenbank. , Kontinuierlicher Erwerb und Aktualisierung von Rekrutierungswissen. , Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu vertrauenswürdigen Kandidaten ]

Anforderungen: ATS, LinkedIn, MS Office, Ingenieurwesen
Zusätzlich: Sport Abonnement, private Gesundheitsversorgung, kostenloser Kaffee.