Personalbeschaffungsspezialist in 42DM

42DM ist eine schnell wachsende Agentur für digitales Marketing für Technologieunternehmen und etablierte Startups. Wir verfügen über praktische Erfahrung in der Förderung von SaaS, Fintech, Softwareentwicklung, mobilen Apps, Spielen, Blockchain- und kryptobezogenen Diensten sowie Online-Bildungsunternehmen weltweit. Wir sind ein datengesteuertes Team von T-förmigen Spezialisten, die sich in mehreren Marketingbereichen auskennen. Unser Hauptaugenmerk liegt auf Content- und Performance-basiertem Marketing für Produktunternehmen. Zusammenfassung der Rolle: Wir suchen einen mittleren Personalvermittler mit einem ausgeprägten Verständnis für verschiedene Kulturlandschaften, um unsere internationalen Rekrutierungsbemühungen zu verwalten und zu verbessern. Diese Rolle erfordert eine proaktive Person, die in der Lage ist, die Komplexität der Gewinnung und Bindung von Top-Talenten aus verschiedenen Regionen zu bewältigen und HR-Strategien an globale Standards anzupassen. Verantwortlichkeiten: Arbeiten Sie mit Abteilungsleitern zusammen, um den Arbeitskräftebedarf zu ermitteln und Rollenprofile zu entwickeln. Erstellen Sie überzeugende Stellenbeschreibungen für verschiedene Plattformen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke und andere Rekrutierungskanäle. Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess: Beschaffung von Lebensläufen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Erleichterung der Kandidatenauswahl. Nutzen Sie verschiedene Sourcing-Strategien, um den Kandidatenpool zu erweitern, einschließlich Networking, Empfehlungen usw Headhunting.Verhandeln Sie Anstellungsbedingungen und pflegen Sie eine aktuelle Kandidatendatenbank.Stellen Sie regelmäßige Updates zum Rekrutierungsfortschritt bereit.Anforderungen:Mindestens ein Jahr in der Rekrutierung, vorzugsweise in der Marketing- oder Technologiebranche.Englischkenntnisse – Obere Mittelstufe oder höher.Stark Kenntnisse in der Marketing- und IT-Branche sind äußerst wünschenswert. Energischer und schneller Lerner mit einem kreativen Ansatz zur Problemlösung. Analytischer Denker mit kompetenten Fähigkeiten in der Internetrecherche. Ergebnisorientiert und dennoch flexibel im Ansatz. Globale Rekrutierungserfahrung ist ein Plus. Ideales Kandidatenprofil: Positiv , kontaktfreudige Persönlichkeit, die daran interessiert ist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Bleiben Sie mit neuen Technologien und Marketingtrends auf dem Laufenden. Multitasking- und Priorisierungskompetenz in einem schnelllebigen Umfeld. Eine echte Leidenschaft für das Leben, Menschen und die digitale Marketingbranche. Was wir bieten:Flexible Arbeitsumgebung: Genießen Sie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bequem von zu Hause oder von einem anderen Ort aus, der Sie zu Ihrer besten Arbeit inspiriert. Unser Digital-First-Ansatz ermöglicht Telearbeitsvereinbarungen, die zu Ihrem Lebensstil passen. Lernen Sie modernste HR-Praktiken kennen und arbeiten Sie mit erstklassigen Marketingprofis zusammen. Eine Fülle von Möglichkeiten zur Selbstentwicklung, einschließlich Zugang zur HR Academy und der HubSpot Academy für Partner. A Wirklich internationales Teamumfeld mit englischen Muttersprachlern aus der ganzen Welt. Ein informeller, freundlicher Arbeitsplatz mit minimaler Bürokratie. Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend der Erfahrung sowie Leistungen wie bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Möglicher Umzug nach Portugal. Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich: Erfahren Sie mehr über 42 DM und Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im digitalen Marketing, indem Sie unsere Website unter 42dm.net besuchen. Treten Sie unserem Team bei: Wenn Sie von der Aussicht auf eine globale Wirkung begeistert sind und einen Beitrag zu unserem dynamischen Team leisten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften zu unserer Mission passen.Zeig mehr Zeige weniger Art der Anstellung Vollzeit