Recruiting-Spezialist in Imperial Diamond shop

Stellenbeschreibung:

Hauptaufgaben:

• Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten für verschiedene Positionen im Unternehmen.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Beurteilung der Fähigkeiten potenzieller Mitarbeiter.
• Ausbildungsprogramme für neue Mitarbeiter befiehlt dem HR-Manager, die Teamleistung zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit dem Management, um den Schulungs- und Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter zu ermitteln.

Anforderungen:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
• Der Wunsch, sowohl persönlich als auch im Team zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Fähigkeit die Anweisungen des Managers umgehend auszuführen.
• Ein sicherer Benutzer von Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Canva und anderen Wir bieten:
• Ein wettbewerbsfähiges und offizielles Gehalt, das von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen abhängt.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Freundliche Atmosphäre und Unterstützung bei allen Belangen.
• Sozialgarantien und ein attraktives Bonuspaket.

Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie uns, das beste Umfeld für die Talententwicklung zu schaffen!