Rekrutierungsforscher / Talentsammler in EvoPlay

Evoplay ist eine internationale IT-Holding, ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte, Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Informationstechnologie und Online-Unterhaltung konzentriert. Wir suchen für unser Team eine Fachkraft für die PositionRecruitment Researcher.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 Jahr; < br style="font-style: normal; Font-weight: 400"/>- Kenntnisse der grundlegenden Tools zur Kandidatensuche;< br style="Schriftstil: normal; Schriftstärke: 400"/>- Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, Flexibilität, die Fähigkeit, schnell zu arbeiten und zu lernen;
- Gute theoretische Kenntnisse des Rekrutierungsprozesses;
- Kenntnis aller gängigen modernen Suchquellen;
- Verhandlungs- und Einspruchsfähigkeiten.

Was Sie tun müssen:
- Aktive Teilnahme an der Besetzung offener Stellen gemeinsam mit einem Personalvermittler;
- Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen und den Kontakt zu pflegen
potenzielle Kandidaten;
- HeadHunting führender Spezialisten;
- Arbeiten Sie mit Jobbörsen, sozialen Netzwerken und Fachforen;
- Pflege der internen Kandidatendatenbank;
- Erstbewertung von Lebensläufen und Durchführung von Telefoninterviews mit Kandidaten;
- Marktanalyse;
- Berichterstattung über den Auswahlprozess NrPersonal.

Wir bieten:
- Ein Team der besten Spezialisten auf seinem Gebiet Branche, ständige Weiterentwicklung;
- Flexibler Zeitplan ( Arbeitsbeginn von 9 bis 10 Uhr, 8 h/Tag);
- Vergütung 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
- Bezahlt Krankheitsurlaub ;
- Englische Entschädigung;
- Krankenversicherung;
- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
- Rotationsprogramm;
- Selbstlernbibliothek, Zugriff auf kostenpflichtige Kurse;
- Stabile Auszahlungen;
- Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.