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Wir suchen einen Spezialisten, der dabei hilft, Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und zu beschleunigen: von der Suche bis zum Ausscheiden eines Kandidaten für eine Stelle.
Ihre Aufgaben:
• Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen;Implementierung von Automatisierung (Bots, Mailings, Funnels). CRM/ATS);
font-style: normal">Verwendung von KI-Toolszur Überprüfung und Kommunikation mit Kandidaten;Dokumentation von ProzessenTeams.Unsere Anforderungen:
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäfts- oder HR-Prozessen;
• Tiefes Verständnis des Recruiting-Funnels;
• Erfahrung mit Bots und automatischen Mailings;
• Erfahrung im Bereich
Arbeiten Sie in einem Team von Fachleuten;Fähigkeit, von überall auf der Welt aus zu arbeiten;
skalierbares Einstellungssystem;• Wettbewerbsfähige Gehaltsbedingungen und Bonussystem;
• Karrierewachstum und berufliche Weiterentwicklung.