Recruiting-Manager in Beles Ukraina, OOO

Ein großes Groß- und Einzelhandelsunternehmen, das Kinderartikel verkauft, lädt einen Recruiting-Manager ein, seinem Team beizutreten

Unsere Erwartungen an den idealen Kandidaten:

2 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung (Einzelhandelserfahrung wäre von Vorteil). (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Empfehlungen).
• Interviewfähigkeiten.
• Verständnis der Prozesse der Anpassung und Personalschulung.
• Kommunikation, Organisation und die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten.
• Bereitschaft für dynamisches Arbeiten und Wunsch, sich in der zu entwickeln HR-Feld.

Was wir bieten:< /p>

• Arbeite in einer der größten Ketten für Kinderartikel in der Ukraine.
• Konkurrenzfähige Löhne.
• bezahlte Mittagessen auf Kosten des Unternehmens;
• Lieferung zur und von der Arbeit mit dem Firmentransportmittel;
• n Sieben-Tage-Woche, Arbeitszeiten von 9:00 bis 16:00 Uhr :00 Uhr

Verantwortlichkeiten:

• Talentsuche: Aktive Rekrutierung von Kandidaten für Linien- und Spitzenpositionen.
• Arbeiten mit kalten Kandidaten: Gewinnung und Bildung eines Pools potenzieller Mitarbeiter.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen: Beurteilung der Kompetenzen, Fähigkeiten und des Potenzials der Kandidaten.
• Onboarding: Organisation des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter, damit sie sich als Teil davon fühlen des Teams von den ersten Tagen an.
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• Lernkontrolle : Unterstützung der Mitarbeiter während der Schulung und Bewertung des Fortschritts
• Schließung offener Stellen: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Besetzung sowohl von Linien- als auch von Spitzenpositionen.