Personalvermittler in Speed and Function

Wir suchen einen Personalvermittler mit mehr als 3 Jahren kaufmännischer Erfahrung. Ziel dieser Rolle ist es, die Mitarbeitererfahrung bei Speed ​​& Function zu verbessern. Warum sollten Sie bei uns mitmachen? Bei Speed ​​& Function geht es uns nicht nur um Softwareentwicklung; Es geht uns darum, sinnvolle Verbindungen zu schaffen, die zu innovativen Lösungen und Wachstum führen. Wir sind eine bewusst entwicklungsorientierte Organisation. Die Kunden sind eine Mischung aus KMU und Unternehmen, von Start-ups über etablierte Unternehmen bis hin zu Agenturen (von denen einige weltberühmt sind), die für die Entwicklung kundenspezifischer Softwareanwendungen, Apps und großer Websites verantwortlich sind. Was Sie tun werden: Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um Verstehen Sie ihre Einstellungsbedürfnisse und entwickeln Sie Stellenbeschreibungen, die die Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Rolle genau widerspiegeln. Nutzen Sie verschiedene Sourcing-Techniken wie Jobbörsen, soziale Medien und Networking-Veranstaltungen, um einen vielfältigen Pool qualifizierter Kandidaten anzuziehen. Überprüfen Sie Lebensläufe und führen Sie erste Schritte durch Telefoninterviews zur Beurteilung der Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen von Kandidaten; Planung und Koordinierung von Interviews mit Kandidaten und Einstellungsmanagern; Durchführung von Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen für ausgewählte Kandidaten; Verwaltung der Kandidatenerfahrung durch Bereitstellung zeitnaher Updates und Feedback während des gesamten Einstellungsprozesses; Entwicklung und Pflegen Sie Beziehungen zu Universitäten, Jobmessen und anderen Rekrutierungsressourcen, um eine Pipeline potenzieller Kandidaten aufzubauen. Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices bei der Rekrutierung auf dem Laufenden, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern. Helfen Sie bei Bedarf bei der Einarbeitung und Orientierung neuer Mitarbeiter. Schlüssel Anforderungen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung, vorzugsweise in externen Unternehmen; nachgewiesene Erfahrung in der Suche, Auswahl und Einstellung von Kandidaten für verschiedene Positionen; ausgeprägtes Verständnis der besten Praktiken und Techniken der Personalbeschaffung; ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, Arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld und verwalten Sie mehrere Prioritäten. Beherrschen Sie Bewerber-Tracking-Systeme und andere Rekrutierungstools. Starke Liebe zum Detail und organisatorische Fähigkeiten. Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und vertrauliche Informationen diskret zu behandeln. Englisch (obere Mittelstufe oder höher). Standort und TeamzusammenarbeitDies ist eine Vollzeit-Remote-Stelle, inklusive stündlicher Bezahlung. Sie können von Ihrem bevorzugten Standort aus arbeiten und gelegentlich vor Ort in verschiedenen Büros zusammenarbeiten, darunter Budva, Philadelphia usw. Die Arbeitszeiten sind flexibel, sollten sich jedoch mit unseren Kernstandorten in den Zeitzonen ET, CET, EET überschneiden. Über das Unternehmen Geschwindigkeit und Funktion zeichnen sich aus in der Softwareentwicklung, die über das typische Outsourcing hinausgeht. Wir pflegen ein kooperatives Umfeld und sehen uns als Partner und nicht nur als Auftragnehmer. Mit einer reichen Geschichte seit 2006 ist es unsere Mission, einen einzigartigen Arbeitsrahmen zu schaffen, der den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts gerecht wird. Wir konzentrieren uns auf die Bereitstellung modernster Technologielösungen und erstaunlicher Kooperationserlebnisse. Unser Ziel ist es, uns zu einer bewusst entwicklungsorientierten Organisation zu entwickeln, einem Raum, in dem menschliches Potenzial und technologisches Fachwissen gemeinsam gedeihen. So bewerben Sie sich Lieber Kandidat, bitte antworten Sie auf unsere Stellenausschreibung mit einem CoVer-Brief mit folgenden Einzelheiten: Gründe für die Suche nach einem neuen Job Ihr Stundensatz Englischkenntnisse Kündigungsfrist Standort Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung