Der Marktführer von DNIPRO-M-Tools sucht einen HR-Manager!< /p> Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, die Welt um sie herum mit ihren eigenen Händen mit Freude zu erschaffen und zu verbessern und so eine Kultur des Handwerks zu entwickeln. p>Was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie Feedback senden: wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten Netzwerk von über 500 Markengeschäften in der UkraineNetzwerk von über 130 Servicezentren #1 unter den Monob
Der Marktführer von DNIPRO-M-Tools sucht einen HR-Manager!< /p>
Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, die Welt um sie herum mit ihren eigenen Händen mit Freude zu erschaffen und zu verbessern und so eine Kultur des Handwerks zu entwickeln. p>
Was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie Feedback senden:
- wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten
- Netzwerk von über 500 Markengeschäften in der Ukraine
- Netzwerk von über 130 Servicezentren
- #1 unter den Monobrand-Tool-Netzwerken
Wir garantieren:< /b>
- die Möglichkeit, die gewagtesten Entscheidungen und Projekte umzusetzen ein Großunternehmen
- praktisches Arbeitsformat, nur für Sie (Office/Hybrid)
- Möglichkeit der Zusammenarbeit mit internationalen Projekten (wir sind bereits in vier europäischen Ländern vertreten)
- Karriere-Wachstumschancen
- Transfer zur und von der U-Bahn-Station T. Shevchenko
- individuelles Rabattsystem im WOG-Tankstellennetz
- Schulungen und Business-Events unserer Corporate Development Academy
- unbegrenzte Kaffeepause, Leckereien und Obst im Büro
- Arbeitszeiten: 9:00-18:00 Uhr Mo-Fr
Unser Super-Recruiter:
- Liebt Menschen und weiß ihr Potenzial und ihre Kompetenzen zu erkennen;
- Es macht Spaß, Vorstellungsgespräche zu führen und vor allem offene Stellen zu schließen;
< li>Freude an interessanten Aufgaben;- Strebt nach Weiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung.
Wir vertrauen Ihnen:
- Suche und Rekrutierung von Personal (Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen, Durchführung von Telefoninterviews und Online-Interviews);
- Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter;
< li>Und wir werden Sie auf jeden Fall in unsere HR-Projekte einbeziehen.
Zögern Sie nicht! Vielleicht passen wir perfekt zusammen ;)