Personalvermittler mit Englischkenntnissen (Logistik) in HedgeHog

Stellenbeschreibung

Bauen Sie eine Karriere in einem amerikanischen Unternehmen auf. Erhalten Sie ein stabiles Einkommen und entwickeln Sie sich beruflich in einem Team mit hohen Unternehmensstandards.

HedgeHog ist eine internationale Personalvermittlungsagentur der neuen Generation. Unsere Büros befinden sich in 11 Städten der Ukraine. Wir sind auf die Suche, Anpassung und Entwicklung von Personal spezialisiert.

Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Transportlogistikdienstleistungen auf dem Territorium Amerikas erbringt. Während der Zusammenarbeit hat es sich als verlässlicher Partner erwiesen, der seine Entwicklung auch während der Pandemie und anderen Krisenzeiten fortsetzt. Ein Unternehmen mit stabilen Werten, in dem jeder mit Ehrlichkeit und Respekt behandelt wird.

Wir laden Sie zur Zusammenarbeit ein Personalvermittler mit Kenntnissen der englischen Sprache.

Wir sind bereit Angebot:

• Stabilität, offizieller Vertrag ab dem ersten Tag;
• Beschäftigungszeit ab 15:00 bis 00:00 Uhr, 5/2 (im Büro bis 21:00 Uhr);
• ordentliches und pünktliches Einkommen;
• freundliche Arbeitsatmosphäre;
< li>unternehmen Schulungen;
• Laden Sie Ihre Freunde ein und erhalten Sie einen finanziellen Bonus;
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung;
• ein modern ausgestattetes Büro mit einem Ruhebereich und einem praktischen Standort.< /li>

Welche Fähigkeiten sollten Sie haben:

• Beherrschung der englischen Sprache auf einem Niveau nicht niedriger als Upper Intermediate, ausgezeichnete Aussprache;
• Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, um kontroverse Probleme zu lösen (Fähigkeit, Kommunikation aufzubauen). ein Weg, der darauf abzielt, dass die Mitarbeiter die von Ihnen gestellten Aufgaben erfüllen);
• Stabilität bei der Lösung nicht standardmäßiger, komplexer Aufgaben und ein hohes Maß an Verantwortung.

Aufgaben, die nach dem Training warten:

• Suche nach Kandidaten für eine Zusammenarbeit mit dem Unternehmen;
• Bearbeitung von Telefonanrufen (eingehend/ausgehend) und E-Mails (auf Englisch);
• Beratung bei der weiteren Vertragsgestaltung und deren Unterstützung;
• Verhandlung mit potenziellen Kandidaten, Ermittlung ihrer Bedürfnisse und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Kommunikation mit neuen und bestehenden Mitarbeitern (eingehende\ausgehende Anrufe).

Unsere Mission ist es, erfolgreiche Teams mit einer gesunden Atmosphäre aufzubauen. Wir möchten Ihnen dabei helfen, Ihre Berufung zu finden und sich in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln.< /p>