Praktikant im Personalvermittler in SMM, TOV

         Hauptaufgaben:

• Suche und Auswahl von Kandidaten für verschiedene offene Stellen
• Durchführung von Erstgesprächen mit Kandidaten, Bewertung ihrer Erfahrungen und Kompetenzen.
• Koordinierung des Rekrutierungsprozesses vom ersten Kontakt bis zum Einsatz des neuen Mitarbeiters.
• Berichterstattung über den Status der Kandidaten und die Wirksamkeit des Rekrutierungsprozesses.
  
   Kandidatenanforderungen:
  
  
• 6 Monate Erfahrung im Recruiting oder HR sind von Vorteil, wir berücksichtigen jedoch auch Kandidaten ohne Erfahrung, falls vorhanden eine ausgeprägte Lust am Lernen.< /li>
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Menschen in Kontakt zu treten.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und eigenständige Entscheidungen zu treffen.
• Ukrainisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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• Grundkenntnisse der Kandidatensuchtools (Work.ua, Rabota.ua usw.).
  
  Wir bieten:
  
  
• Konkurrenzfähiges Gehalt: Tarif ab 16.500 UAH und mehr
• Karrierewachstum: Möglichkeit der Entwicklung und des Übergangs zu höhere Positionen in der Personalabteilung.
• Freundliches Team und Unterstützung durch Mentoren, die Ihnen helfen, sich schnell anzupassen.
• Arbeitszeiten von 9:30 bis 19:00 Uhr
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