Personalvermittler in Deloitte

Wenn der Pfad nicht existiert, erstellen Sie Ihren eigenen!

"Deloitte" ist eines der weltweit führenden internationalen Unternehmen, das professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensrisikomanagement sowie Steuer- und Rechtsberatung anbietet.

Das Unternehmen wurde vor über 175 Jahren in London gegründet von William Deloitte als kleine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gegründet. Deloitte verfügt über Niederlassungen in 150 Ländern und beschäftigt mehr als 450.000 Mitarbeiter.

Das Ziel des Unternehmens ist es, etwas zu bewirken, das zählt. Dies spiegelt sich nicht nur in der Arbeit für Kunden wider, sondern auch in der Strategie der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und der nachhaltigen Entwicklung. Unser Unternehmen inspiriert Mitarbeiter, trägt zum Erfolg der Kunden bei und trägt zur Entwicklung der Gesellschaft bei. „Deloitte“ unterstützt die Ukraine und hat alle operativen Aktivitäten in den Märkten Russland und Weißrussland eingestellt.

„Deloitte“ sucht einen Recruiter, der dies tut Arbeiten Sie als Teil des Talent-Teams.

Aufgaben:

• Sicherstellung des gesamten Zyklus der Personalrekrutierung von verschiedene Ebenen;< /li>
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit verschiedenen Methoden;
• Pflege einer Kandidatendatenbank für die Bildung einer Personalreserve;
• Aufbau einer effektiven Kommunikation mit Personalmanagern;
• Teilnahme an Employer-Branding-Aktivitäten;
• Mitwirkung am Anpassungsprozess neuer Mitarbeiter;
• Durchführung von Analysen zum Rekrutierungsprozess;
• Teilnahme an anderen Talentteam-Projekten.< /li>

Anforderungen:

• 2 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung;
• Besitz verschiedener Arten von Vorstellungsgesprächen;
• Kenntnis verschiedener Kanäle und Methoden der Kandidatensuche;
• Fähigkeiten beim Aufbau beruflicher Beziehungen;
• Niveau der Englischkenntnisse von mittel bis höher;
• li>Kenntnisse des MS Office-Pakets (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers;
• Kenntnisse im Umgang mit ATS-Systemen wird von Vorteil sein.

Wir bieten:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
• Flexibler Arbeitsplan, Möglichkeit, remote oder in einem Hybridformat zu arbeiten;
• 25 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub;
• freier Geburtstag als Geschenk des Unternehmens;
• Motivationsprogramme für Mitarbeiter;
• Lebens-, Kranken- und Reiseversicherung;
• jährliche Gehaltsüberprüfung;
• ein transparentes System der Motivation und Karriereentwicklung;
• Schulungen zur Entwicklung grundlegender Kompetenzen und zwischenmenschlicher Kommunikationsfähigkeiten;
• Zugang zu Bildungsplattformen (Linkedin Learning, Udemy);
• Englischkurse;
• ein Programm zur psychologischen Unterstützung der Mitarbeiter;
• Arbeiten Sie in einer freundlichen Atmosphäre und einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Bei der Beantwortung dieser Stelle Bitte beachten Sie, dass Sie zum Ausfüllen des Formulars auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet werden. Dies wird 2 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen.

Wir möchten allen Bewerbern für ihr Interesse an unseren Stellenangeboten danken, werden jedoch nur Kandidaten kontaktieren, die in die engere Wahl kommenfür ein Interview.

Corporate Social Responsibility

Bei Deloitte glauben wir an die Bedeutung von Führung auf allen Ebenen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie unsere Ziele teilen, unsere Ziele erreichen und die Probleme lösen, die für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft am wichtigsten sind, und einen wichtigen Beitrag leisten.

Unsere größte Ressource sind unsere Mitarbeiter. Wir sind bestrebt, hochqualifizierte Fachkräfte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Deshalb investieren wir in ihre berufliche Entwicklung und helfen ihnen, erfolgreich zu sein.

Wir streben danach, flexibel zu sein, deshalb ändern, passen wir unsere internen Prozesse an und verbessern sie und Dienstleistungen für Kunden Deshalb suchen wir Kandidaten, die mehr als nur ihr Fachwissen und ihre Qualitäten mitbringen können. Wir suchen Menschen, die sich mit uns verändern, anpassen und verbessern können. Wir versuchen, die notwendigen Voraussetzungen für die Entfaltung Ihres Potenzials zu schaffen und eine umfassende Unterstützung auf Ihrem Karriereweg zu gewährleisten. Wir begrüßen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem Team.