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Wir suchen einen erfahrenen Recruiting-Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams, der talentierte Fachkräfte findet, auswählt und anzieht. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, würden wir uns freuen, Sie bei uns zu haben!
Hauptaufgaben:
- Finden und Gewinnen von Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobbörsen). , soziale Netzwerke, Berufsgemeinschaften usw.)
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Eignung von Kandidaten für die Anforderungen des Unternehmens
- Arbeiten mit der internen Kandidatendatenbank und deren Aktualisierung- bis heute
- Koordination aller Phasen des Rekrutierungsprozesses (vom ersten Kontakt bis zum Stellenangebot)
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Entwicklung der Arbeitgebermarke
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Klärung der Stellenanforderungen und des Kandidatenprofils
Anforderungen:
- 2 Jahre Recruiting-Erfahrung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit verschiedenen Personen zusammenzuarbeiten Arten von Kandidaten
- Besitz von Tools zur Kandidatensuche (LinkedIn, Djinni, Work.ua, Rabota.ua usw.)
- Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten und begrenzte Fristen
- Ergebnisorientierung und hohe Qualitätsstandards
- Kenntnisse der englischen Sprache
- Kenntnisse der polnischen Sprache sind wünschenswert
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Freundliche und unterstützende Atmosphäre im Team-
Flexible Arbeitseinteilung oder die Möglichkeit der Remote-Arbeit