Recruiter (Personalmanager) in Maestro Hotel Management

Die Verwaltungsgesellschaft Maestro Hotel Management lädt einen „Recruiter (Personalmanager)“ in ihr Team ein. 

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrung im Recruiting ab dem 1. Jahr;
• erfolgreiche Erfahrung bei der Schließung linearer Stellen (Massenrekrutierung);< / li>
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Such- und Auswahltools;
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten;
• Bereitschaft für Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung;
• Kommunikation , Ergebnisorientierung, hohes Maß an Selbstorganisation.

Ihre Aufgaben:

• Linienpersonal suchen und auswählen (Massenauswahl, teilweise Verwaltungsstellen); < /li>
• alle Phasen der Auswahl und Interviews mit Kandidaten organisieren (Telefon- und persönliche Interviews);
• die Abreise der Kandidaten zur Arbeit organisieren
• den Prozess der Anpassung neuer Kandidaten überwachen; Mitarbeiter;
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• bei Bedarf Einrichtungen (Restaurants und Hotels) besuchen;
• über Arbeitsergebnisse berichten;
• den Arbeitsmarkt beobachten;
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• Exit-Interviews führen;
• in Zukunft an interessanten HR-Projekten teilnehmen.

Wir bieten Ihnen:

• komfortabler Arbeitsplatz, Büro in der Innenstadt;
• Verpflegung auf Kosten des Unternehmens;
• Arbeitszeitplan - Mo-Fr, von 9:00 bis 18:00 Uhr;
• Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung;
• Arbeiten in einem Team von Profis.