Personalvermittler, Personalinspektor in Top4 / Usatyuk N.R., FOP

Wir suchen einen verantwortungsbewussten und proaktiven Recruiter (Personalinspektor) zur Verstärkung unseres Recruiting- und HR-Teams. Wenn Sie wissen, wie Sie die besten Spezialisten finden, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, warten wir auf Sie!

Aufgaben:

• Aktive Suche und Rekrutierung über verschiedene Quellen: Karriereseiten, soziale Netzwerke, Empfehlungen.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, online und persönlich), um die beruflichen und persönlichen Qualitäten der Kandidaten zu beurteilen.
• Pflege der Datenbank Mitarbeiterdaten und Kandidaten und stellt deren Relevanz sicher.
• Kontrolle der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Unterstützung während der Probezeit.
• Erstellung von Berichten über die Umsetzung von Plänen zur Personalauswahl und Personaldokumentation
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• Mindestens 1-2 Monate Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement (Kandidaten mit ausgeprägten analytischen bzw Kommunikationsfähigkeiten ohne Erfahrung).
• PC-Kenntnisse auf dem Niveau eines sicheren Anwenders (Word, Excel, Personalabrechnungsprogramme).
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Arbeit mit Menschen unterschiedlichen Niveaus.
• Organisations- und Planungsfähigkeiten, Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen:

• Grafik Öffnungszeiten: Vollzeit, 9:00 bis 19:00 Uhr. Von Montag bis Freitag, die Wochenenden sind Samstag und Sonntag.
• Gehalt: [21.000-28.000] Festsatz 21.000 + Prämien basierend auf den Arbeitsergebnissen.
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• Komfortables Büro und eigener moderner Arbeitsbereich.
• Berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Schulungen.
• Freundlich ein Team, das immer bereit ist, Sie zu unterstützen.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf „Recruiter (Personalinspektor)“. Wir freuen uns auf Ihr Feedback!