Personalvermittler (Bürostellen) in Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV

Der Fleischverarbeitungsbetrieb Zhytomyr ist eine moderne und leistungsstarke Produktion, die zu den TOP-5-Marktführern in ihrem Segment zählt.

Unsere Marken sind „M“ klare Gilde“, „Myasnyashki“, „Rancho“, „Gremio“ – sind in der Ukraine und der Welt bekannt und beliebt.

Und unsere Meister des köstlichen Lebens arbeiten jeden Tag daran Erstellen Sie Produkte, die die Erwartungen der Verbraucher übertreffen und Teil der Familientradition werden.

Im Zusammenhang mit der schnellen Entwicklung laden wir einen Personalvermittler in unser Team ein, um offene Stellen zu schließen.< /b>

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Wir erwarten von Ihnen:

• Kenntnisse verschiedener Tools und Methoden der Personalsuche und -bewertung.
• Erfahrung in der Suche und Auswahl von Spezialisten verschiedener Kategorien.
• Erfahrung in der Schließung eng begrenzter Stellenangebote.
• Erfahrung in der Arbeitsmarktbeobachtung.
• Erfahrung in der Gestaltung von HR Analytics.
• Erforderliche persönliche Kompetenzen:
• Ein systematischer Ansatz zur Problemlösung.
• Aktive Lebensposition, Engagement, Entwicklungswille.
• Kommunikationsfähigkeit, Verantwortung.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten Sie in einem großen, systembasierten Unternehmen, das sich schnell entwickelt.
• Arbeiten Sie in einem freundlichen, motivierten Team und zählen Sie immer auf Unterstützung.
• Erhalten Sie interessante Stellenangebote und verwirklichen Sie sich so weit wie möglich.
• Nutzen Sie alle möglichen Ressourcen, um Ergebnisse zu erzielen.
• Rabatte auf Unternehmensprodukte.
• Für Auswärtige – Entschädigung für die Miete einer Wohnung.
• Hohes Gehaltsniveau.

Verantwortungsbereiche:

• Suchen und wählen Sie Personal verschiedener Kategorien aus (vom Manager bis zum Top-Manager).
• Interviews organisieren und durchführen (unabhängig und mit Kunden).
• Analysieren Sie die Effektivität von Suchkanälen und suchen Sie nach neuen Kanälen, um gezielt Kandidaten anzuziehen.
• Sammeln Sie Empfehlungen für die endgültigen Kandidaten.
• Analysieren Sie den Arbeitsmarkt und sorgen Sie bei Bedarf für eine Lohnüberwachung.
• HR-Analysen.
• Nehmen Sie an Projekten der Personalabteilung teil.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Telefonnummer: Maria.