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Sharkskod, TOV
Wir suchen einen Personalvermittler, der uns hilft, neue Mitarbeiter schnell zu finden, zu bewerten und an die Kundenabteilung anzupassen. Wenn Sie Erfahrung in der Massenauswahl haben, können Sie schnell die richtigen Kandidaten finden und die Fähigkeiten eines effektiven Kommunikation haben. Wir werden uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen! -gewicht: 400 "> <>
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span> - W sl span> sichtlich enge offene Stellen, Arbeiten mit einem großen Volumen von Kandidaten; span> -aktivieren Sie verschiedene Suchquellen (Jobseiten, soziale Netzwerke, Empfehlungen usw.); Schriftgewicht: 400 ">
span> -Conitioninterviews, Bewertung von Kandidaten für die Einhaltung der Anforderungen;
span> - span> mit den Leiter der Abteilung zusammenarbeiten, um die Anforderungen für Kandidaten in Einklang zu bringen und die Auswahlprozesse zu verbessern; Schriftgewicht: 400 ">
span> -organisieren neue Mitarbeiter und begleiten Sie sie in der Anpassungsphase. Schriftgewicht: 400 ">
span> -Berichten Sie auf den Auswahlprozess und die Analyse der Rekrutierungseffizienz. Schriftgewicht: 400 ">
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span> Was erwarten wir vom Kandidaten? Schriftgewicht: 400 ">
span> -Erleichterung in der Massenauswahl von Mitarbeitern von 1 Jahr (Rekrutierungsagentur, Outsors, interne Einstellungen usw.); Schriftgewicht: 400 "> -Mastering-Rekrutierungs- und Soxing-Tools; span>
span> -Competente mündliche und schriftliche Sprache, selbstbewusste Geschäftskommunikationsfähigkeiten. Schriftgewicht: 400 ">
span> -Proaktiver Ansatz, Ergebnisorientierung. Schriftart: 400 ">
Was bieten wir an? Style = "Schriftgewicht: 700">- würdige Entschädigung. Entwicklung: