Personalvermittler IT (Polen) in level99.vip

‼️ RECRUITER – WIR WARTEN AUF SIE‼️

🏢 Standort: Warschau, Polen

Wir sind ein internationales Unternehmen, das seinen Kunden ein umfassendes Spektrum an Internet-Marketing-Dienstleistungen bietet.

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Unser Team aus erfahrenen Spezialisten setzt Projekte jeder Komplexität um und hilft Unternehmen dabei, ihre Marken und Produkte im modernen digitalen Umfeld zu bewerben.

Derzeit unterstützen wir 23< /strong>Produkte.

Wir suchen einen erfahrenen Personalvermittler zur Verstärkung unseres Teams in Warschau. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, talentierte Fachkräfte für verschiedene Positionen in unserem Unternehmen zu gewinnen und einzustellen. Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um deren Personalbedarf zu ermitteln und den gesamten Rekrutierungszyklus zu verwalten.

Wir bieten:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das mit Ihren Fähigkeiten und Ergebnissen wächst.

- Arbeiten Sie mit TOP-Marken. Vielleicht haben Sie nicht einmal davon geträumt, mit diesen Unternehmen zusammenzuarbeiten, die bereits unsere Partner sind.

- Freundliches Team.

- CORPORATEs und TEAMBUILDINGs.

- Zum Jubiläum unserer Zusammenarbeit mit Ihnen - eine Prämie in Höhe Ihres aktuellen Gehalts.

🔻 Aufgaben:

- Behalten den gesamten Rekrutierungszyklus: von der Suche und Gewinnung von Kandidaten über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Unterstützung des Einstellungsprozesses.

- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung, einschließlich der Nutzung sozialer Netzwerke, professioneller Communities und anderer Quellen.< /p>

- Auswertung von Lebensläufen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, um deren Anforderungen an Kandidaten zu verstehen und ihnen Ratschläge zur Personalauswahl zu geben.

- Pflege eine Datenbank mit Kandidaten und Verwaltung des Auswahlprozesses mithilfe von Kandidaten-Tracking-Systemen (ATS).

- Vorbereitung und Verteilung von Stellenangeboten sowie Führung von Verhandlungen mit Kandidaten.

- Analyse und Berichterstattung über die Ergebnisse von Recruiting-Aktivitäten.

🔸 Anforderungen:

- Erfahrung im Recruiting von mindestens 2 Jahren.< /p>

- Berufserfahrung im IT-Recruiting ist von Vorteil.

- Kenntnisse moderner Rekrutierungsmethoden und -tools.

- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

- Fähigkeit, Zeit und Prioritäten effektiv zu verwalten.

- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gute Arbeitsbeziehungen mit Kollegen aufrechtzuerhalten.

- Hohes Maß an Verantwortung und Aufmerksamkeit Detail.

- Polnischkenntnisse auf freiem Niveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

🔹 Bedingungen:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt.

- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung.

- Freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre.

Wir freuen uns auf Ihr Feedback!