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Personalvermittler-IT in iIT Distribution

8 Februar

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iIT Distribution

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iIT Distribution ist ein internationaler VAD-Distributor im Bereich Cybersicherheit, der aktiv skaliert, neue Büros eröffnet und starke Teams in verschiedenen Ländern bildet.Wir erweitern das HR-Team und suchen einen oder mehrere technische Personalvermittler, die die Entwicklung des Unternehmens beeinflussen und gemeinsam mit uns effektive technische Teams aufbauen möchten.Was Sie erwartet:- Berufliche Entwicklung: Arbeiten Sie mit technischen Top- und Nischenrollen in der Cybersicherheit – vom

iIT Distribution ist ein internationaler VAD-Distributor im Bereich Cybersicherheit, der aktiv skaliert, neue Büros eröffnet und starke Teams in verschiedenen Ländern bildet.

Wir erweitern das HR-Team und suchen einen oder mehrere technische Personalvermittler, die die Entwicklung des Unternehmens beeinflussen und gemeinsam mit uns effektive technische Teams aufbauen möchten.

Was Sie erwartet:
- Berufliche Entwicklung: Arbeiten Sie mit technischen Top- und Nischenrollen in der Cybersicherheit – vom Ingenieur bis zum Manager und C-Level.
- Freundliche Atmosphäre: ungiftig, mit Fokus auf Offenheit, Interaktion und Entwicklung.
- Angemessenes Management: schnelle Entscheidungen, transparente Kommunikation, ständige Unterstützung von Initiativen.
- Fähigkeit, Prozesse aufzubauen: direkter Einfluss auf Recruiting-Tools, -Ansätze und -Standards.

Unsere Erwartungen:
- 1+ Jahr Erfahrung im technischen Recruiting oder in Personalvermittlungsagenturen ist ein Muss.
- Erfahrung mit internationalen Stellenangeboten ist ein Muss Muss.
- Verständnis des Cyber-Sicherheitsmarktes hat Priorität.
- Bereitschaft, schnell zu wachsen und Fachwissen zu vertiefen.
- Englischniveau B2 (Upper-Intermediate) und höher.

Wir sind offen für diejenigen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten und bereit sind zu lernen.

Aufgaben:
- Suche und Einstellung technischer Spezialisten im Bereich Cybersicherheit sowie Führungs- und C-Level-Positionen.
- Durchführung internationale Rekrutierungsprozesse (Europa, Zentralasien, Kaukasus und andere Regionen).
- Eingehende, gezielte Suche nach Spezialisten in Nischensegmenten des Cybersicherheitsmarktes.
- Durchführung von Interviews, Bewertung von Kompetenzen, Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen.
- Interaktion mit Personalmanagern, Marktanalysen und Empfehlungen zur Verbesserung von Suchstrategien.
- Bildung einer positiven Kandidatenerfahrung (Candidate Experience). Arbeitsbedingungen.

Warum Ihnen die Zusammenarbeit mit uns gefallen wird:
- HR-Team, das Erfahrungen unterstützt und teilt.
- Ein Unternehmen, das aktiv wächst und Raum für die Verwirklichung von Ideen bietet.
- Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung von Teams in verschiedenen Ländern zu nehmen.
- Hybrid- oder Remote-Arbeitsformat, Bürostandort in Kiew.

Möchten Sie einem Team beitreten, mit dem es jeden Tag Freude macht, zusammenzuarbeiten? Wir warten auf Ihren Lebenslauf.

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