GOODMART ist eine junge Lebensmittelkette, die in kurzer Zeit die Liebe Tausender Kunden gewonnen hat und sie mit angenehmen Preisen und einem breiten Sortiment begeistert!GOODMART lädt Sie zur Teilnahme ein Unser Recruiter-Team.Anforderungen:Erfahrung im Recruiting ab 1 Jahr.Hohe Arbeitsmotivation.Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Kontakt mit potenziellen Kandidaten herzustellen.Einsatz verschiedener Ressourcen und Methoden der Personalsuche.Aufgaben:Suche und Auswahl von Kandidaten für
GOODMART ist eine junge Lebensmittelkette, die in kurzer Zeit die Liebe Tausender Kunden gewonnen hat und sie mit angenehmen Preisen und einem breiten Sortiment begeistert!
GOODMART lädt Sie zur Teilnahme ein Unser Recruiter-Team.
Anforderungen:
- Erfahrung im Recruiting ab 1 Jahr.
- Hohe Arbeitsmotivation.
- Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Kontakt mit potenziellen Kandidaten herzustellen.
- Einsatz verschiedener Ressourcen und Methoden der Personalsuche.
Aufgaben:
- Suche und Auswahl von Kandidaten für das Büro und den Vertrieb Mitarbeiter.
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Beurteilung der Einhaltung der Positionsanforderungen durch Kandidaten.
- Ausfüllen von organisatorischen Dokumenten (Bewerbungsantrag, Positionsprofil);
- Ausfüllen von Arbeitsleistungsberichten.
- Aufrechterhaltung einer aktiven Kommunikation mit Kandidaten und Managern während des gesamten Einstellungsprozesses.
- Beteiligung am Prozess der Anpassung neuer Mitarbeiter, Erstellen einer Job-Map.
Wir Angebot:
- Offizielle Anstellung.
- Arbeitszeitplan von Montag bis Freitag von 09:00 - 18:00 Uhr
- Das Büro befindet sich am linken Ufer (Veresneva-Straße 26/28).
Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber sehr loyal, erwarten aber gleichzeitig Ergebnisse von Ihnen! Wir planen, das Büro zu erweitern und neue Geschäfte zu eröffnen.
Bei uns können Sie alles üben Nutzen Sie Ihr erworbenes Wissen und schaffen Sie gemeinsam ein starkes und strukturiertes Unternehmen!