Personalvermittler im gesamtukrainischen Netzwerk englischsprachiger Kinderschulen in Present Simple Kids, lidiruyucha merezha suchasnih shkil angliyskoyi movi dlya ditey

Das gesamtukrainische Franchise-Netzwerk von englischsprachigen Kinderschulen „Present Simple“ lädt dazu ein Sein Team ist ein talentierter Personalvermittler.

Unser Netzwerk wächst sehr schnell, wir bieten Kindern aus der ganzen Ukraine die Möglichkeit, eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erhalten das höchste Niveau.

Die wichtigste freie Stelle, mit der Sie zusammenarbeiten müssen, ist ein Lehrer an einer Englisch-Sprachschule. Wir möchten, dass unser Personalvermittler dem Unternehmen hilft, zu wachsen und professionelle und motivierte Lehrer anzuziehen.

Das Wichtigste für uns ist das Ergebnis, das wir liefern Möglichkeit, in Teilzeit und mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten. Wir bieten ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Initiative zeigen und Einfluss auf die Rekrutierungsprozesse nehmen können.

Wir bieten:

• Projekt-Remote-Arbeit mit einem bequemen Zeitplan für Sie (Sie können wählen). die Zeitarbeit von 10.00 bis 20.00 Uhr, und mit Schulung kombinierbar)
• Arbeiten mit klaren Aufgaben und modernem Management;
• Qualitäts-Onboarding und Zusammenarbeit mit einem professionellen Team;
• Tarif und Prämien für die Schließung offener Stellen – je effizienter Sie den Rekrutierungsprozess organisieren, desto höher ist Ihre Fluktuation.
• Zeitnahe und transparente Gehaltszahlung.
• Sie sammeln Erfahrung Arbeit im besten Franchise-Netzwerk von Englischschulen für Kinder „Present Simple“, das in der gesamten Ukraine tätig ist.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Erfahrung als Personalvermittler seit 1 Jahr
• Fähigkeit, offene Stellen schnell und effizient zu schließen und die besten Kandidaten zu gewinnen;
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung potenzieller Kandidaten;
• Fähigkeit, Ihre Arbeit zu organisieren und auf Details zu achten.
• Unabhängigkeit, die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Sorgfalt.
• Englisch ab B1 wird sei ein Plus
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Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vollständiger Rekrutierungszyklus: von der Suche und Auswahl von Kandidaten über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Ausarbeitung eines Stellenangebots für einen Kandidaten.
• Erstellung einer Strategie für die Besetzung offener Stellen;
• Copyright-Stellenangebote und Veröffentlichung von Anzeigen auf Jobbörsen
• Nutzung verschiedener Quellen, um die besten Kandidaten zu finden
• li>Einsatz moderner Kandidatenbewertungsmethoden
• Kandidatenunterstützung in allen Phasen des Auswahlprozesses

Bitte geben Sie das gewünschte ZP-Level und Ihre Wünsche für den Zeitplan an.

Der Zeitraum für die Überprüfung des Lebenslaufs beträgt bis zu 5 Tage. Wenn Ihre Erfahrung geeignet istKommen Sie unseren Wünschen nach – wir laden Sie zu einem Erstgespräch ein.