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Personalvermittler/HRG in AmaInvest

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Wir eröffnen derzeit ein Startup-Unternehmen, das medizinische Cannabisprodukte in der Ukraine verkaufen wird. Zu diesem Zweck suchen wir nach proaktiven Spezialisten, die bereit sind für geschäftliche Herausforderungen in einem für unser Land neuen Bereich.Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, an der Gründung eines ukrainischen Unternehmens teilzunehmen, das rechtliche und rechtliche Schritte einleiten wird lizenzierter Verkauf von Produkten. Wir erwarten:3+ Jahre Erfahrung in der Einstellu

Wir eröffnen derzeit ein Startup-Unternehmen, das medizinische Cannabisprodukte in der Ukraine verkaufen wird. Zu diesem Zweck suchen wir nach proaktiven Spezialisten, die bereit sind für geschäftliche Herausforderungen in einem für unser Land neuen Bereich.
Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, an der Gründung eines ukrainischen Unternehmens teilzunehmen, das rechtliche und rechtliche Schritte einleiten wird lizenzierter Verkauf von Produkten.

Wir erwarten:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Einstellung von Personal mit unterschiedlichen Qualifikationen;
  • Besitz verschiedener Personalauswahlmethoden;
  • < span>Praktische Erfahrung in der Personalverwaltung;
  • Erfahrung im Aufbau von HR-Prozessen von Grund auf;
  • Erfahrung im Umgang mit Excel, HR-Plattformen, Google Docs;
  • < span>Organisations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.

Ihre Aufgaben werden sein :

  • Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenangeboten gemeinsam mit den Vorgesetzten, Durchführung von Interviews und Bewertung potenzieller Kandidaten;
  • Organisation einer effektiven Anpassung des Personals im Unternehmen;
  • Entwicklung und Motivation des Personals;
  • Schaffung eines systematischen Personalansatzes Schulung;
  • Bildung der Unternehmenskultur und Förderung des Teamgeists;
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren, Entwicklung der Organisationsstruktur des Unternehmens.

Wir bieten:

  • Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten das hat in der Ukraine keine Entsprechung;
  • Anständige Gehälter und Bonusprogramme (entsprechend Erfahrung und Leistungen);
  • Die Gelegenheit Ideen umzusetzen und das Ergebnis ihrer Umsetzung zu sehen;
  • Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, in einem Hybridformat (Büro und Remote) zu arbeiten.

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