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Personalvermittler, Personalmanager in Maestro Hotel Management

19 November

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Maestro Hotel Management

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Vollzeitarbeit

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Die Verwaltungsgesellschaft Maestro Hotel Management lädt einen „Recruiter (Personalmanager)“ in ihr Team ein.Wir erwarten von Ihnen:< Straße style="font-style: normal; font-weight: 400">Erfahrung im Recruiting ab dem 1. Jahr;erfolgreiche Erfahrung bei der Schließung linearer Stellen (Massenrekrutierung); < li>Erfahrung mit verschiedenen Such- und Auswahltools;Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten;Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung Wachstum;Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorien

Die Verwaltungsgesellschaft Maestro Hotel Management lädt einen „Recruiter (Personalmanager)“ in ihr Team ein.

Wir erwarten von Ihnen:

< Straße style="font-style: normal; font-weight: 400">
  • Erfahrung im Recruiting ab dem 1. Jahr;
  • erfolgreiche Erfahrung bei der Schließung linearer Stellen (Massenrekrutierung);
  • < li>Erfahrung mit verschiedenen Such- und Auswahltools;
  • Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten;
  • Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung Wachstum;
  • Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorientierung, hohes Maß an Selbstorganisation.
  • Ihre Aufgaben:

    • Sie führen die Suche und Auswahl von Linienpersonal durch (Massenauswahl, teilweise administrativ Positionen);
    • organisieren alle Phasen der Auswahl und Interviews mit Kandidaten (Telefon- und persönliche Interviews);
    • organisieren den Austritt von Kandidaten für die Arbeit;
    • überwachen Prozess der Eingewöhnung neuer Mitarbeiter;
    • bei Bedarf Besuch von Einrichtungen (Restaurants und Hotels);
    • Bericht über Arbeitsergebnisse;
    • Verhalten Arbeitsmarktbeobachtung;
    • Austrittsgespräche führen;
    • zukünftig an interessanten HR-Projekten teilnehmen.

    Wir bieten Ihnen:

    • komfortabler Arbeitsplatz, Büro im Stadtzentrum (Iwana-Lutsenko-Straße 12);
    • Mahlzeiten auf Kosten des Unternehmens;
    • Arbeit Zeitplan - Mo - Fr, von 9:00 bis 18:00 Uhr;
    • Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung;
    • Arbeiten in einem Team von Fachleuten.

    Karina, Personalleiterin, 095-760-03-85. < /p>



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