Personalvermittler (HR) in Supplax

Suppplax-American Company mit einer 5-Jahres-Geschichte. Remote -Backoffice für Unternehmen, die von Häusern repariert werden.  Wir nehmen alle Prozesse mit Ausnahme der Reparatur: Marketing, Vertriebsabteilungen, Teammanagement, Qualitätskontrolle in jeder Phase, Sammeln von Bewertungen, Schulung des technischen Personals usw. Wir wachsen aktiv 5 Jahre. Wir arbeiten in 20 größten Städten in den USA. Mehr als 20.000 Reparaturen wurden in dieser Stunde erfolgreich abgeschlossen. Normal; Aus diesem Grund haben wir Leerstand des Personalvermittlers (mit HR-Funktionen) wird geöffnet, deshalb ist der Zweck, unseren Befehl noch stärker zu machen. Es ist wichtig für uns, dass unser Personalvermittler auf Abschlusspositionen von Kandidaten abzielt, die . Das heißt, das ultimative Ziel des Personalvermittlers ist es nicht, den Kandidaten mit den Worten von Antworten auf die Fragen der Normen zum Leiter der Verkaufsabteilung zu übertragen, sondern die besten Kandidaten unter denjenigen zu wählen, die die Anforderungen der Position erfüllen. um ihnen zu helfen, sich zuerst zu schulen, damit sie so schnell wie möglich so bald wie möglich in ihre Arbeit beginnen können Style = "Schriftgewicht: 700"> Was sind die Vorteile dieser Position? Style = "Schriftgewicht: 700"> HR Manager ; >