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Personalvermittler (HR) in Supplax
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Supplax
Supplax ist ein amerikanisches Unternehmen mit einer 5-jährigen Geschichte. Remote-Backoffice für Heimwerkerunternehmen in den USA. Wir übernehmen alle Prozesse außer Reparaturen: Marketing, Vertriebsabteilungen, Führung von Handwerkerteams, Qualitätskontrolle in jeder Phase, Sammlung von Rückmeldungen, Schulung des technischen Personals usw. Wir wachsen seit 5 Jahren aktiv. Wir arbeiten in den 20 größten Städten der USA. In dieser Stunde wurden mehr als 20.000 Reparaturaufträge erfolgreich abgeschlossen.
Firmendetails erfahren Sie unter dem Link .< /p>
Wer wir sind Auf der Suche nach?
< font style="vertical-align: inherit">Die Talentsuche ist eine sich ständig weiterentwickelnde Branche. Deshalb haben wir ein Stellenangebot Personalvermittler (mit HR-Funktionen) , dessen Zweck darin besteht, Machen Sie unser Team stärker Es ist uns wichtig, dass sich unser Personalvermittler an Schließpositionen von Kandidaten, die wird schnell angezeigt das Umsatzniveau unserer Topverkäufe . Das heißt, das ultimative Ziel des Personalvermittlers besteht nicht darin, den Kandidaten mit den Worten der Antworten auf die Fragen der Normen an den Leiter der Vertriebsabteilung zu übergeben, sondern darin, die besten Kandidaten unter denen auszuwählen, die die Anforderungen erfüllen Position, um sie bei der Erstausbildung zu unterstützen, damit sie schnellstmöglich dem Unternehmen nützen und in ihrer Arbeit Erfolg haben können.
Was sind die Vorteile dieser Position?
- Wir beschränken uns nicht nur auf die Rekrutierung von Funktionen – Entwicklungdieser Anfang vor dem PflanzenHR-Manager ;
- Löhne500 bis 1000 $ ;
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung< / Schriftart>;
- Bunny-Diagramm W Mo Fr W 10 bis 19:00; Der Roboter ist vollständig remote: Sie stellen Remote-Spezialisten und sich selbst einpratsyuvatiete vyddaleno;
- Sie müssen nicht am Computer sitzen, weil Sie ein Wiconaner sind.
Was machst du?
- Suche nach bevorzugten Kandidaten
, wie das Unternehmen wie ein Anfänger aussieht, sowie seine Besonderheiten; - Interaktionen mit Potenzial Kandidatenin sozialen und beruflichen Umgebungen (z. B. Linkedin, Facebook, Instagram, Telegram);
- value Profile von Kandidaten, die zum Unternehmen passen;
- Vervollständigung der Datenbank der Kandidaten ;
- geschrieben Einreichung vonListen und Fragebögen< /font> Schriftart>< /b>kandidaten;
Verifizierung von Fragebögen mit Antworten von Bewerbern, Kommunikation mit dem Am besten, Anrufplanung zu ihnen;- Interviews durchführen mit ausgewählt Kandidaten;
- Sammlung und Übermittlung von Informationenüber Kandidaten an den Direktor und manager;< /font>
- Entwicklung des Schemas der effektivsten searchMitwirkung beim Onboarding und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter;
- Teilnahme an anderen zusätzlichen Initiativen innerhalb des Unternehmens.
Wie werden wir Sie sehen? Sie :
- Erfahrung habenin der Forschung oder im Recruiting ab dem 1. Jahr;
- kann ohne Grenzen denken: Alles auf der Welt verändert sich sehr schnell, viele Branchen nutzen schon lange künstliche Intelligenz, Chatbots und andere moderne Technologien. Daher muss der Personalvermittler Seien Sie beim Thema und bleiben Sie auf dem Laufenden progress;
- interessiert: wissen, wo man nach Talenten suchen muss und sind immer dabei Interesse an modernen Methoden, den neuesten Quellen und Methoden, die Ihnen helfen, Ihr Ziel zu erreichen Ziele;
- obstinate: Die besten Personalvermittler versuchen immer, den richtigen Kandidaten zu finden, ohne Angst vor der Suche und der Arbeit mit einer kalten Kandidatenbasis zu haben;
- effektiv organisiert : Täglich treffen Akten, Lebensläufe und jede Menge andere Verwaltungsdokumente ein, und ein Personalvermittler muss in der Lage sein, diese Menge an Informationen zu verarbeiten;
- Englisch auf B1+-Niveau oder im aktiven Lernprozess< /b> damit Sie feststellen können, ob das Englischniveau der Kandidaten ausreichend ist.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind Dann sehen Sie sich als Teil unseres Teams – füllen Sie bitte das Formular aus, um an der Auswahl teilzunehmen!
Bevor Sie den Fragebogen ausfüllen, überprüfen Sie dies Bitte verlinken Sie auf die Beschreibung des Unternehmens mit unseren Werten und Videobewertungen zum Unternehmen
Wenn Sie an diesem Angebot interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbung und wir lernen uns kennen Bald Anwendung – http://surl.li/igpmwr
Wir warten auf Ihre Antworten!
