Enerdzhi Treyd Grup (ETG.UA)
AUFGABEN:Suche, Auswahl und Bewertung potenzieller Kandidaten für offene Stellen im Unternehmen.Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews und Tests .Unterstützung der Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses.Zusammenarbeit mit Unternehmensabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs und zur Entwicklung eines Stellenprofils.
AUFGABEN:
- Suche, Auswahl und Bewertung potenzieller Kandidaten für offene Stellen im Unternehmen.
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews und Tests .
- Unterstützung der Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses.
- Zusammenarbeit mit Unternehmensabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs und zur Entwicklung eines Stellenprofils.