Personalvermittler (EU / C-Level) | HireStep none">Wir suchen für den Kunden einen Partner, der es versteht, komplexe Rollen zu schließen und bereit ist, mit uns zu wachsenEin Personalvermittler, der: 400; text-decoration: none">Erfahrung in der Besetzung offener Stellen in der Ukraine und/oder Europahat mit C-Level/Senior-Levelfließend Englisch gesprochen (Upper-Intermediate+)stark in Sourcing und Hunting (LinkedIn, Empfehlungen, nicht standardmäßige Kanäle)ist in der Lage, einen vollständigen
Personalvermittler (EU / C-Level) | HireStep
none">Wir suchen für den Kunden einen Partner, der es versteht, komplexe Rollen zu schließen und bereit ist, mit uns zu wachsen
Ein Personalvermittler, der: 400; text-decoration: none">
Erfahrung in der Besetzung offener Stellen in der Ukraine und/oder Europahat mit C-Level/Senior-Levelfließend Englisch gesprochen (Upper-Intermediate+)stark in Sourcing und Hunting (LinkedIn, Empfehlungen, nicht standardmäßige Kanäle)ist in der Lage, einen vollständigen Rekrutierungszykluszu führen, der auf Geschwindigkeit, Qualität und Ergebnisse ausgerichtet ist Was werden Sie tun?
- Leitung des vollständigen Rekrutierungszyklus (vom Brief bis zum Angebot)
- Zusammen mit dem Kunden das Kandidatenprofil erstellen
- Stellenangebote schreiben und veröffentlichen
- Aktiv suchen (LinkedIn, Datenbanken, Empfehlungen, alternative Kanäle)
- Interviews führen und Kandidaten bewerten
- Begleiten Kandidaten für den Exit
- Kommunizieren Sie mit Kunden als Partner (und nicht als „Vollstrecker“)
- Abschluss komplexer und internationaler Positionen
Wird ein großes Plus sein
- Erfahrung in der Arbeit mit dem europäischen oder anderen Markt Länder
- Erfahrung mit der Erweiterung von Kanälen zur Anwerbung von Kandidaten
- Erfahrung mit der Schließung von IT, Rollen mit engem Profil, C-Level
Bedingungen
- Remote-Arbeit
- Flexibler Zeitplan (Mo-Fr, 09:00-19:00, aber ohne Bürokratie - das Hauptergebnis);
- Team, wie einfach es ist zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln;
- regelmäßige Kontrollen, Unterstützung;
- Transparentes Arbeitsaufwands- und Planungssystem zusammen mit dem Manager
Bezahlung:
250-500 $- Europa, andere Überseepositionen:300-600 $
Warum wir
- Aktive Skalierung auf europäische Märkte
- Starke Kunden und interessante Rollen (einschließlich C-Level)
- Arbeitsfreiheit + Unterstützung
- Möglichkeit, Ihr Einkommen wirklich zu beeinflussen
- Ein Team, das arbeitet Ergebnisse und nicht „Prozess um des Prozesses willen“
Unsere Personalvermittler: - ab dem 1. Monat verdienen sie $1000+ (nur Ukraine), bei der Zusammenarbeit mit Europa - stetig $2000+
- Sie beeinflussen ihr Einkommen aufgrund der Anzahl und Komplexität selbst Projekte
Wenn Sie das Gefühl haben, dass es hier um Sie geht – schreiben oder senden Sie einen Lebenslauf