Personalvermittler in EY

Der Aufbau einer besseren Arbeitswelt ist das Ziel von EY und die Grundlage unserer Kultur, die als verlässlicher Leitfaden für mehr als 300.000 unserer Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern weltweit dient. Spezialisten von 4 Servicelinien von EY – Wirtschaftsprüfung, Beratung , Steuern, Strategie und Transaktionen – wir arbeiten täglich mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen und bieten eine umfassende Palette professioneller Dienstleistungen von höchster Qualität. Wir führen hochwertige Prüfungen durch, um Vertrauen in Finanzmärkte und Unternehmen aufzubauen und Organisationen bei der Bekämpfung von Datenpiraterie zu helfen , beraten den öffentlichen Sektor und Unternehmen in Wirtschaftskrisen und bieten Unternehmen Ratschläge bei der Bewältigung rechtlicher Probleme. EY Ukraine ist eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten, die seit 1991 an der Verbesserung der Qualität von Dienstleistungen arbeitet und Ressourcen in die Entwicklung investiert und Schulung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil von EY, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und die wichtigsten und komplexesten Probleme von Wirtschaft, Staat und Gesellschaft zu lösen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für eine motivierte und ehrgeizige Person, dem Rekrutierungs- und Entwicklungsteam der Arbeitgebermarke EY in unserem Kiewer Büro beizutreten. Der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten und mit Kollegen aus lokalen und ausländischen EY-Büros zu kommunizieren, und hat außerdem Zugang zu deren gesammelten Kenntnissen und Fähigkeiten. Verantwortlichkeiten: Sicherstellung des vollständigen Rekrutierungszyklus für Positionen auf verschiedenen Ebenen (von Absolventen). bis erfahren) Identifizierung und Entwicklung erfolgreicher Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Talenten. Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle (Zusammenarbeit mit Universitäten, Jobbörsen, sozialen Netzwerken, Direktsuche, Empfehlungsprogramm usw.). Teilnahme an Projekten zur Entwicklung von Arbeitgebermarken. Anforderungen. Hochschulausbildung in Wirtschaftswissenschaften , Marketing, Personalwesen oder ein anderer verwandter Bereich. Gute mündliche und schriftliche Ukrainisch- und Englischkenntnisse aus mehr als einem Jahr einschlägiger Erfahrung. Erfahrung im Bereich professioneller Dienstleistungen ist von Vorteil. Wunsch nach Ergebnissen, ein guter Teamplayer. Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten. Strategisch und out -of-the-box-Denken Erfahrener Benutzer von MS Office Ein Stellenangebot von EY anzunehmen bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams zu werden, das über alle notwendigen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung verfügt. Was wir bieten: langfristige Partnerschaft und Beamtenschaft Beschäftigung ab dem 1. Arbeitstag, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Prämiensystem für hohe Effizienz. Berufliche Weiterentwicklung und Schulung: Möglichkeit der Förderung zahlreicher interner und externer Schulungen, insbesondere betrieblicher Zugang zu Kursen auf Udemy und dem Bildungssystem EY Badges. Betreuung und Unterstützung : Flexibler Zeitplan für Kranken-, Reise- und Lebensversicherungen – Sie können Arbeit und Studium durch einen erfahrenen Mentor während Ihres gesamten Karrierewegs bei EY kombinieren. Werden Sie Mitglied und bauen Sie eine glänzende Karriere bei uns auf. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Assistent Art der AnstellungVollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Personalwesen Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung