DTEK, TOV, Energetichna kompaniya
Aufgaben: Suche und Umsetzung einer hochwertigen Massenrekrutierung von Personal; Kommunikation mit einem internen Kunden (Interaktion mit Kunden hinsichtlich der Bildung eines Stellenprofils und der Anforderungen zusätzlicher Kandidaten (Einführung neuer Kandidaten); Suchtools); Platzierung von Stellenangeboten in Massenmedien (Jobbörsen, soziale Netzwerke); Durchführung eines ersten Vorstellungsgesprächs durch die Abteilungsleiter; Begleitung des Kandidaten während der Auswahl- und Anpassungsp
Aufgaben: Suche und Umsetzung einer hochwertigen Massenrekrutierung von Personal; Kommunikation mit einem internen Kunden (Interaktion mit Kunden hinsichtlich der Bildung eines Stellenprofils und der Anforderungen zusätzlicher Kandidaten (Einführung neuer Kandidaten); Suchtools); Platzierung von Stellenangeboten in Massenmedien (Jobbörsen, soziale Netzwerke); Durchführung eines ersten Vorstellungsgesprächs durch die Abteilungsleiter; Begleitung des Kandidaten während der Auswahl- und Anpassungsphase; Berichte; Teilnahme an Veranstaltungen zur Gewinnung von Bewerbern, Entwicklung der Arbeitgebermarke; Teilnahme an HR-Projekten; Kenntnisse im Bereich Massenrekrutierung; Suche nach Kandidaten und Erfahrung in der erfolgreichen Schließung offener Stellen; Fähigkeiten in der Führung von Verhandlungen und im Umgang mit Einwänden; Arbeitsbedingungen: Stabiles Gehalt, offizielle Anstellung Detaillierte Beschreibung der Berufserfahrung und Gehaltsvoraussetzungen WOLLEN SIE TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? ACT! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Telefon: 095 27 037 22 Karina