Personalvermittler, stellvertretender Geschäftsführer (Internet) in Konrad, Detektivna agenciya

Aufgaben:

• Suche und Förderung von Stellenangeboten auf dem Arbeitsmarkt;
• Auswahl und Bewertung von Kandidaten;
< li>Interview durchführen;
• Management des Rekrutierungsprozesses;
• Entwicklung und Unterstützung der Basis potenzieller Kandidaten;
• Analyse des Arbeitsmarktes und Aktualisierung von Recruiting-Strategien.
• Weitere Aufgaben.

Anforderungen

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 Jahr;
• Kenntnisse in Methoden und Recruiting Techniker;
• Gut entwickelte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten;
• Verständnis für die Besonderheiten des Auswahlprozesses.