Assistent des Personalvermittlers in SHURSHU

Hallo! Mein Name ist Svitlana, ich bin die Gründerin der Personalvermittlungsagentur SHURSHU. Seit mehr als 2 Jahren suche ich nach „Schätzen“ für meine Kunden und jetzt suche ich nach einem weiteren Star für mein Team.

Ich suche nicht nur einen Assistenten, sondern eine Person, die in einem Monat selbstständig offene Stellen schließen und nicht nur das Ergebnis, sondern auch den Prozess genießen kann.

Ich glaube, dass der Beruf eines Personalvermittlers eine Berufung der Seele ist. Bevor Sie also antworten, fragen Sie sich: Sind Sie ein Empath? Sind Sie bereit für die ständige Kommunikation mit Menschen? Sind Sie bereit, ein Schatzsucher zu werden?

Was sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Stellenangebote schreiben;

• Kommunikationsskripte mit Kandidaten entwickeln;

• Kaltsuche nach Lebensläufen;

• Telefoninterviews mit Kandidaten;

• Bestimmung Vorstellungsgespräche;

• Wiederaufnahme von Besprechungen;

• Kommunikation mit Kunden.

Im Gegenzug biete ich:

• lehre Sie, ein Profi im Bereich Recruiting zu sein;

• flexibler Arbeitsplan im Remote-Format;

• Vergütung, die Ihrem Engagement und Ihren Ergebnissen entspricht – ich bin bereit zu belohnen für Fleiß;

• Unterstützung und Unterstützung auf dem Weg zu Entwicklung und Wachstum;

• Karrieremöglichkeiten bis zur Position eines vollwertigen Personalvermittlers.

Wer ist für diese Stelle geeignet:

• Sie sind ein Empath, wissen sich aber die Absagen von Kandidaten nicht zu Herzen zu nehmen;

• Sie haben ein hohes Niveau der emotionalen Intelligenz Intelligenz;

• Sie scheuen sich nicht, am Telefon zu sprechen;

• Sie haben keine Angst, Fehler zu machen, Sie wissen, wie man sie korrigiert und die richtigen Fragen stellt;

• Sie wissen, wie man konstruktive Kritik akzeptiert;

• Ein Lächeln und Fröhlichkeit sind ein wesentlicher Bestandteil von Ihnen.

Ich werde nicht nur wegen meiner Dienste angesprochen notwendig, aber auch, weil ich meine Arbeit mit Herzblut mache – und das Gleiche erwarte ich auch von meinen Personalvermittlern.

Ich freue mich auf eine fruchtbare und langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, ist „ausprobieren“ nichts für mich.

Wichtig! In dieser Position achte ich darauf, dass der Lebenslauf keine grammatikalischen Fehler enthält und ein Anschreiben vorliegt, in dem erläutert wird, warum Sie sich für die Personalbeschaffung entschieden haben.