EKSPRES LOGISTIKA UKRAYiNA, TOV
Aufgaben:Unterstützung von Personalvermittlern im Rekrutierungsprozess.Suche und Erstauswahl von Kandidaten über verschiedene Kanäle (soziale Netzwerke, Stellenangebote, Empfehlungen) .Organisation und Durchführung von ersten Telefoninterviews.Erstellung von Unterlagen für neue Mitarbeiter.Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung der Kandidatendatenbank. li >Kommunikation mit Kandidaten und Aufrechterhaltung eines positiven Images des Unternehmens.Erledigung administrativer Aufgaben im
Aufgaben:
- Unterstützung von Personalvermittlern im Rekrutierungsprozess.
- Suche und Erstauswahl von Kandidaten über verschiedene Kanäle (soziale Netzwerke, Stellenangebote, Empfehlungen) .
- Organisation und Durchführung von ersten Telefoninterviews.
- Erstellung von Unterlagen für neue Mitarbeiter.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung der Kandidatendatenbank. li >
- Kommunikation mit Kandidaten und Aufrechterhaltung eines positiven Images des Unternehmens.
- Erledigung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung.
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- Bereit, einen Studenten aufzunehmen.
- Willen, im Bereich Recruiting zu arbeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.
- PC-Kenntnisse auf Benutzerniveau.
Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung.
- Freundliche Atmosphäre im Team.
- Flexible Arbeitseinteilung .
- Prämien und Auszeichnungen für Leistungen.
So bewerben Sie sich: Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an den e -Mail-Adresse oder im Telegram-Messenger (unten in den Kontakten)
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