Personalvermittler (Verwaltung und Produktion) in Frontline Robotics

Unternehmen Frontline Robotics beschäftigt sich mit der Entwicklung und Produktion von Robotersystemen für die Sicherheits- und Verteidigungskräfte der Ukraine. Wir schaffen komplexe technische Lösungen, die die Regeln der Kriegsführung gerade jetzt verändern. Unsere Mission ist es, Menschenleben durch die Robotisierung des Militärs zu retten.

Wir sind aktiv auf der Suche nach einem Personalvermittler (offene Stellen in Verwaltung und Produktion), der unsere Werte teilt und werden bereit sein, zu wachsen und die besten Kandidaten für unser Team zu gewinnen. Wir haben in der Regel 7 offene Stellen, wir suchen Buchhalter, Projektmanager, Assistenten. Stellenangebote in der Produktion – Logistiker, Monteure, Monteure, Qualitätskontrolleure usw.

Wir bieten:

• Offizielle Beschäftigung und Reservierungen;
• pünktliche Zahlung;
• Flexible Arbeitszeiten: Montag-Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr oder 10:00 bis 19:00 Uhr, hybride Arbeitsform möglich;
• 24 Kalendertage bezahlter Urlaub wegen Krankheit, zusätzlich 14 Tage Urlaub für Veteranen;
• Büro neben der U-Bahn (blaue Linie) am rechten Ufer;
• Unterschlupf im Büro;
• Schnelles Feedback von Personalmanagern;
• Ein starkes Team von Fachleuten und ein Management, das offen für Kommunikation ist;
• Alle Ressourcen, die zur Gewinnung von Kandidaten erforderlich sind, werden vom Unternehmen übernommen.

Wichtig für diese Position ist:

• Praxiserfahrung in Rekrutierung und Rekrutierung (ab 2 Jahren in dieser Position)
• Beherrschung moderner Kandidatensuchtools;
• Beherrschung verschiedener Methoden zur Durchführung von Interviews und Bewertung von Kandidaten
• Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kandidaten und Einstellungsmanagern;
• Fähigkeit, die wichtigsten Anforderungen zu erkennen, sich ein Bild vom idealen Kandidaten zu machen, mit mehreren offenen Stellen gleichzeitig zu arbeiten, Liebe zum Detail.

Es ist großartig, wenn Sie Erfahrung in der Personalbeschaffung in den Bereichen Einzelhandel, Pharma, Lebensmittelindustrie, Fertigung und Elektronik haben.

Was in den Hauptaufgaben enthalten sein wird:

1. Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus:

• Interaktion mit Personalmanagern im Unternehmen;
• Platzierung von Stellenangeboten des Unternehmens in Kanälen zur Kandidatensuche;
• aktive Suche nach Kandidaten;
• Lebensläufe anzeigen und auswählen;
• Lebensläufe und Informationen über Kandidaten in das interne System eingeben;
• Interviews mit Kandidaten vom Beginn der Interaktion bis zum Angebot führen;

2. Zusammenarbeit mit dem Personalinspektor bei der Registrierung.

3. Arbeiten Sie an der Verbesserung der Rekrutierungsprozesse.

Um dem Team beizutreten, antworten Sie bitte hier oder in Messengern unter der Nummer +380678281661 Personalvermittlerin Darina.