Personalvermittler in LetsData

30 Tage 2024

Recruiter

aktualisiert

Über uns:

LetsData ist eine KI-Lösung, die Unternehmen, der Zivilgesellschaft und Regierungen hilft in Dutzenden von Ländern, um Desinformation zu übertreffen.

Bei LetsData entwickeln wir ein hochmodernes KI-Produkt, das von der Ukraine, anderen Staaten und den größten Organisationen der Welt verwendet wird, um die Risiken von Desinformation im modernen Medienumfeld zu erkennen und effektiv zu bewältigen.

Lets Data wurde kürzlich in Forbes vorgestellt und hob unseren innovativen Ansatz und unsere bedeutende Wirkung im Bereich der Bekämpfung von Informationsoperationen hervor.

Über die Position:

Als Recruiter bei LetsData spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung, Gewinnung und Einstellung von Top-Talenten für den Beitritt zu unserem dynamischen Team. Sie sind für die Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus verantwortlich, von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Format: Flexibel: Teilzeit/Vollzeit/Vertrag < /p>

Standort: Abgelegen (Europäische Zeitzone)

Wir suchen jemanden, der

• Verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz von mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung in der Ukraine und Osteuropa, vorzugsweise in der Technologiebranche.
• Verfügt über ein gutes Verständnis verschiedener Sourcing-Techniken, einschließlich Rekrutierung über soziale Medien und Lebenslaufdatenbanken.
• Vertraut mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) und anderer Personalbeschaffungssoftware.
• Zeigt ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Kandidaten zusammenzuarbeiten.
• Kann frei auf Englisch kommunizieren.
• Frühere Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld ist ein erhebliches Plus.

In dieser Rolle sind Sie in der Lage,

• effektive Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um einen vielfältigen Pool qualifizierter Personen anzuziehen Kandidaten.
• Finden Sie relevante Kandidaten für die Anzahl der bevorstehenden Stellenangebote.
• Überprüfen Sie Lebensläufe, führen Sie Vorstellungsgespräche und bewerten Sie Kandidaten hinsichtlich ihrer kulturellen und technischen Eignung.
• Koordinieren und planen Sie Vorstellungsgespräche mit Kandidaten.
• Verwalten Sie die Kommunikation mit Kandidaten und geben Sie zeitnah Feedback.
• Helfen Sie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um einen reibungslosen Übergang in das Unternehmen sicherzustellen.

Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit, zu unserem wachsenden Team beizutragen und einen erheblichen Einfluss auf unsere Rekrutierungsprozesse zu nehmen. Wenn es Ihnen am Herzen liegt, Top-Talente zu finden und anzuziehen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.

Bezahlung und Vereinbarung

• Ihnen werden eine wettbewerbsfähige Grundvergütung und Boni angeboten
• Die Vollzeitstellen sind für die Gewährung von Aktienoptionen berechtigt
• Die Vollzeit- und Teilzeitstellen haben Anspruch auf ein umfassendes Leistungspaket mit 21 Urlaubstagen und Krankheitsausfällen.
• Sie erhalten eine Vergütung für eine Coworking-Mitgliedschaft in der Region Ihrer Wahl < /li>

Bewerbungen:

Wenn Sie LetsData bei seiner Mission, Desinformation zu verhindern, unterstützen möchten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ein

• Lebenslauf
• Vergütungsvorstellungen

in Englisch an [email progeschützt] so bald wie möglich.